【求职攻略】删除过时资讯、避用平淡字词 5个小技巧助更新CV
找到第一份工作后，是否已没更新过自己的履历表 （CV）？很多人习惯每次在找工作前才更新履历，其实，在就业期间持续更新，更是一个可疏理目前工作成就及厘清未来目标的方法。
领过（或将要领取）bonus、双粮后，有些打工仔或会心思思起了揾工的冲动，希望在2019年来一次事业上的转变。不过，既有离心，也得时常更新自己的履历，才能增加自己获其他公司垂青的机会。
以下五个更新工作履历的小技巧，如使用恰当，应能让CV更见清晰及容易阅读，对揾工的过程有一定帮助。
1. 保持简单格式
为了引人注目，有些打工仔在CV使用奇特的格式，例如用不同的文字颜色、间距和字体，可是，对于HR而言，这些CV并不易于阅读，甚至因而产生负面印象。其实，保持格式简单易明，便于他人浏览已足够，另外，无衬线字体（sans serif font）最容易看，不要胡乱及疯狂使用粗体、斜体和底线，留白与文字的空间需要拿捏平衡。
如果你是设计师或创意人员，可考虑设计一份讯息图表CV，以合理和有效的方式展示你的技能。除了易于阅读，CV应与工作角色和行业相关。另外，将文件另存为PDF档可以防止内容在使用其他软件打开时变形。
2. 减省不必要的资料
有些多余或不合时宜的资讯，可免则免，好让履历变得更易阅读：
1. 如果你不是应届毕业生，那就不用写毕业年份
2. “References Available Upon Request（如有需要可提供推荐人）”可不写
3. 列出可衡量的成就而非软技能
4. 如果高中和大学的成就已是几年前的事就不用再提
5. 目标部分应写在求职信而非履历
6. 删除地址，保留电话和电子邮件地址就足够了
3. 添加连结
视乎工作要求，在CV中加入相关的社交媒体和专业连结。你的行业是否要求你使用社交网络募新的合作伙伴和专业人员？你的角色是否涉及营销或散播影响力，特别是作为行业专家？如有需要，列出你的Facebook、Instagram、Twitter、LinkedIn、博客等超连结。
4. 使用主动动词
使用准确和有活力的主动动词，尽量避免“led”（领导）、 “helped”（帮助）、“handled”（处理）、“responsible for”（负责）等平淡的字眼。如果你带领过一个项目，尝试用“chaired”（主持）、“headed”（领导）、“executed”（执行）或“coordinated”（协调）。
是否曾将工作的愿景变为现实？尝试善用“devised”（设计）、“launched”（推出）、“pioneered”（开创性）或“spearheaded”（先发制人）等字词吧；如曾为公司节省预算，则可使用“diagnosed”（诊断）、“deducted”（扣除）、“consolidated”（巩固）或“conserved”（保守）等字词。
5. 使用关键字
随着科技发展，有些公司开始使用招聘软件来筛选CV。查看你的工作职位的招聘广告，分析当中使用的关键字，例如特定的资历、工作年资，或行业独有的特定语言等，再加入在CV内，满足招聘要求。此外，了解该职位及行业的要求对你撰写求职信及面试也有帮助。
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