【有洋葱】英超市聘用脑退化妇　5年不离不弃　助她活得像普通人

大众将阿兹海默症（脑退化症之一，旧称老人痴呆）患者视为无自理能力的一群，更遑论要公司请他们工作。
然而，英国连锁超市Sainsbury's就打破既定印象，聘请患有脑退化症的Salomon女士，一请便是5年，期间种种贴心的举动更令她重找生命意义。

原本从事会计工作的Salomon女士，于2013年确诊患有轻微的脑退化症，并发现记性开始变差，专注力减弱。当时她趁病情尚未严重，认为自己还能胜任较简单的工作，于是便申请了不同职位，但并不抱多大期望，没想到连锁超市Sainsbury's聘请她到北伦敦肯顿地区的分店工作，职责是将网上订单的货品集合整理并寄出。

Sainsbury's公司的举动充满善意，重燃了Salomon女士的生命意义，有助延缓她的病情。脑退化症患者通常都会快速失去社交能力，不能参与他人对话，但这份工作却令Salomon女士仍能多多表达自己，使病情得以减缓。最重要的是，她从工作中获到使命感，得以像普通人般生活。Salomon女士看到很多朋友都有工作，每天都去上班，虽然自己有病，职责也仅仅是简单的清理箱子，但是她能够和健康的朋友一样去上班，感觉自己像个普通人，也在得病后的日子找到生活意义。

有人或许会质疑Sainsbury's的做法只是公关做骚，但Salomon的儿子Doron却在twitter上透露了很多细节，显然Sainsbury's是真心诚意地为Salomon女士着想：有时她在上班时病发，迷迷糊糊，不知道自己在做什么，但分店同事都向Salomon一家确保她得到良好照顾，又调整她的上班时间以配合她的睡眠习惯。有好几次，管理层还主动问候Sainsbury一家，想知道公司能不能提供更多协助。

近日Salomon女士的病情已恶化得再也不能继续工作，全体员工都祝福她一切安好。因此种种，Doron对Sainsbury's赞不绝口，非常感激他们为母亲所做的一切。

香港甚少有企业愿意聘请脑退化症患者，而且港人普遍对脑退化症的认识不足。然而，香港要面对的情况可谓严峻，根据香港认知障碍症协会的报告，因本港每10名70岁以上长者便有1名患者，85岁以上患病比率更高达3分1，随着人口老化，香港于2039年预计会有约30万名患者，情况不容忽视。