辞职｜受不了老细讲粗口！新人递信即日走　事主嫌他玻璃心遭炎上

一名女网民表示，最近公司来了一位新人，报到当天被老板骂了两句脏话，当下随即提出离职，让她在一旁看了相当不解，问道“现在的年轻人都那么玻璃心吗”？不少网民一面倒认为“人家没第一天去法院前面按铃控告，已经很仁慈了啦”。

事主在Dcard以“新人一天就离职”为题，指出公司来了一名新同事，因为被老板骂两句脏话，导致新人当天直接离职。事主不解表示脏话只是老板的“口头禅”，新人听完之后非但无法接受，还“直接说做到今天，觉得蛮扯的”，认为离职的理由也太“玻璃心”了，好奇是不是当今的年轻人都这样？

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贴文曝光后，不少网民回应：

・“我要是骂个干X娘就要被告了，你现在跟我们说，你们公司一天就送新人两句脏话，大姊，醒醒好，人家没第一天去法院前面按铃控告，已经很仁慈了啦！小学老师没教过你不能骂脏话吗？还是你们家没有家教？”
・“你有多喜欢你老板啊？一直帮他解释是口头禅”
・“这个工作是薪水多高才会觉得被骂脏话还好而已？”
・“就算只是口头禅，我也不希望我的主管脏话挂嘴边，客户来公司听到老板动不动就三字经，这生意谈得成吗？”
・“我换过大约十个职场，还没有哪个老板或主管，曾经对我骂过脏话，今天换成是我也离职哦”。

有网民分享自身经验：

・“之前上班第一天老板因为讲电话不愉快，听到搥墙超大声，我当天晚上就离职了，老板的态度也很重要”
・“我之前老板也一直骂我那五个字，应该录音告他的”
・“大姐，谁会想要入职第一天被老板骂三字经，而且新人第一天进来会知道这是老板的‘口头禅’吗？拜托你换位思考一下，假设你今天是那名新人，老板在你一进来时骂你三字经，你会选择继续做还是直接离职？”
・“你们习惯了，不代表新人就要习惯，他有能力和选择权不要你们那份工作，有些人就不喜欢有脏话的环境，不行？”

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