见工｜事主问“上一个人为何离职”遭HR提点！网民教怎婉转去问

新人在面试时，常常被HR问到“有甚么关于这份工作想知道的事情吗？”对此，有过来人分享在面试问“上一个人为甚么离职？”HR摆脸色回应“不要问这个问题，这样很容易影响到自己的想法，最后产生偏见”，让她疑惑“大家都会问这个问题吗？”

一名女网民在Dcard发文表示，她去面试时询问了“上一个人为甚么离职？”却被HR摆脸色回应“我建议妳以后去别的公司别问这个问题，容易影响到妳自己的想法跟偏见”，让事主无奈表示“被凶完后，看来这间公司没有希望录取了，大家面试时都会问上一个人为何离职吗？”

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文章曝光后，引来网民热议：

・“我还是会问耶，而且我觉得这个问题很重要，但我的问法会比较委婉：‘我想了解这个职缺怎么产生的？是因为部门扩编吗？’”
・“这是我必问的问题，就像HR可以问妳为甚么想离职，我为何不能问上个人为甚么离开？”
・“不能问的话，那为甚么公司超爱问求职者‘为甚么要从上一间离职？’”
・“说真的这种问题也是白问，无论怎么问，都得不到想要的答案，何必多此一举？”
・“我觉得是HR有问题，他自己不敢回答，又没办法话术妳，所以才恼羞成怒吧”
・“我以前也有问，当时面试主管脸色超难看，后来才知道很多公司反感这个问题，也不会老实回答”
・“我会问耶，这样才知道自己能待多久”。

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