【逃犯条例】国泰发内部通知警告员工:参与下周初罢工或被解雇

撰文: 王洁恩
出版:更新:

反修例示威持续,有市民发起9月2、3日罢工行动。继国泰早前解雇多名因在个人社交平台发表意见,又或参与游行示威的员工后,国泰今日(29日)再发出内部通知,称公司不批准罢工行动,一旦参与该两日罢工,将违反雇佣合约,或被解雇。
内部通知又重申,对于参与及支持任何违法的示威,公司均采取“零容忍”态度(zero tolerance)。

国泰再发出内部通知,称公司并不批准罢工行动,一旦参与,将构成违反雇佣合约。(资料图片)

国泰人事董事欧永棠(Tom Owen)在内部通告表示,期望在罢工行动的日子,员工能够如常上班,公司亦会“密切监察出勤纪录”。此外,任何违反公司政策或规定的行为将会被调查,更可能会被解雇。

该封内部通知又说,若要协助公司走过这段具挑战性的日子,最有效的方法是继续专注在客人、安全及工作表现上。

↓↓8月28日航空业界反对解雇反修例员工集会及游行↓↓

+11
国泰向员工发出内部通知,称公司并不批准有关行动。