【逃犯条例】国泰发信更新员工守则︰参与损害国泰名声活动或解雇

职工盟指约20名航空业员工因在个人社交平台发表有关反对修订《逃犯条例》意见，又或参与游行示威，因而被解雇。职工盟今日（28日）下午4时在中环爱丁堡广场举行集会谴责国泰航空“以言入罪”解雇员工，有从业员上台发言。
同一时间，据了解，国泰今日（28日）向员工发内部信指，每宗解雇个案都是经审慎检视后的决定，并提醒已更新“行为守则”部分内容，其中列明︰员工参加会使国泰名声受损的活动，可能会引致纪律处分，包括终止聘用。
《香港01》正向国泰查询。

《香港01》接获一封由国泰今日（28日）向员工发出的内部电邮，以“修订的行为守则”（Our revised Code of Condcut）为题，首段先交代近期的每宗解雇个案，指无法提供个别个案详情，但均是经高层审慎检视后的决定（a careful and formal review process involving senior leadership）。信中亦表明，国泰支持一国两制下《基本法》及其相关权利及自由。

信中花更多篇幅提醒已更新“行为守则”，并特别列出5项经调整后的要点，包括对于员工参与非法活动，公司是采取零容忍态度（zero tolerance）；第四点又列明，一些活动会使国泰名声受损、影响员工履行职责、或损害公司满足任何适用法律或监管要求的能力，可能会引致纪律处分，包括终止聘用。（To make clear that activities which may bring the Company into disrepute, impact an employee’s ability to carry out their duties or impair the Company’s ability to meet any applicable legal or regulatory requirements, may attract disciplinary consequences including termination of employment.）

反修例风波持续，港龙航空公司空勤人员协会主席施安娜，日前被国泰突然解雇，她认为是针对意见领袖。国泰就近期被解雇员工原因，一概回复查询指不评论。

职工盟主席吴敏儿今日（28日）在电台上指出，目前已有20名航空业员工被解雇中，当中有员工因于个人Facebook帐户赞好言论，及因于外地购买报道反修例事件的报纸后，疑被人“笃灰”及移花接木公开事件，导致最后被解雇。