逾半受访打工仔放工后收上司Whatsapp　七成人感严重困扰

即时通讯软件愈趋普及，除了令生活变得方便，同时亦增加了上班族“隐形加班”的机会。香港文职及专业人员总会调查发现，逾半受访者在下班或工余时间接到上司以即时通讯软件发出的工作指示，比2015年同类调查约2成半人增加一倍，当中有七成人认为个人生活因此受严重困扰。

打工仔每周加班3天 加薪幅度低于3%

工联会属会香港文职及专业人员总会今天（28日）公布有关文职人员的超时工作及薪酬幅度调查结果，调查于今年2至3月以网上及实体问卷进行，一共收集到502份有效问卷，当中67.3%为女姓、32.7%为男性。其中约56.2%受访者平均每周工作时数超过45小时，约53.2%受访者表示经常需加班。

经常加班者中，逾半每周加班日数多于3天。逾8成半人认为应该尽快规管标准工时。调查近3成受访者在2017年遭到冻薪或减薪，即使获加薪者中，逾半人加薪幅度低于3%。

智能电话普及，上司亦较易找到雇员。是次调查发现，54.6%受访者表示，经常在下班或工余时间收到上司透过Whatsapp等即时通讯软件发出工作指示，比起2015年同类调查的24.5%大幅增加。而是次调查中，逾7成人认为因此对个人生活造成严重困扰。

郭伟强：情况严重可要求补偿

立法会议员郭伟强认为，随著科技发展，群组可加更多人，以即时通讯软件沟通亦愈来愈普及，他建议，若长期出现此情况，可与雇主沟通，若情况严重可要求补偿。总会预期，随科技发展，此趋势将会持续，认为中层及雇主有责任改善此加班文化。总会建议雇主向雇员加薪5至6%，与雇员分享经济成果，以及避免于工余时间向雇员发送任何有关工作讯息。总会亦要求，政府尽快订明标准工时为每周44小时，加班须有1.5倍超时补偿。

香港文职及专业人员总会今年开展“职场熊猫，全城关注”行动，将会有一系列活动及比赛，唤醒社会关注超时工作的严重情况。对于财政司司长陈茂波公布预算案补漏拾遗措施，向毋须缴交薪俸税或退税金额不多于4,000元的市民派发4,000元。郭伟强认为，政府是回应了政党及部分市民诉求，但对文职白领帮助不大，期望政府扩大金额及范围。