社企疫下聘少数族裔妇女缝制布口罩　解缺货危机兼增加家庭收入

新冠肺炎疫情持续多时，回想疫情初期，本港口罩货源短缺，少数族裔语言不通，除了难以获得最新的防疫资讯，更限制了可选择的工种，一旦因经济下行而失业，难以再找到稳定的工作，故他们非常“悭家”，将仅有的口罩不断“重用”，但引起卫生问题及影响防疫效果。
有见及此，有社企于去年推出可循环使用布口罩计划，让一群少数族裔妇女成为“车缝大使”，合作缝制布口罩，既可让他们帮补家计，又可透过口罩以买一捐一方式派发给有需要家庭，推广社会共融。

南亚《车缝大使》计划由社企Wedo Global于去年5月起推行，20个少数族裔妇女成为“车缝大使”，目前累计已捐出4,150个布口罩。南亚《车缝大使》的由来，源于巴基斯坦裔少女阿恩与Wedo Global创办人吴宗麟（Bosco）分享的一件事有关。

巴裔少女发现母亲多次重用口罩

在疫情初期，防疫资讯在少数族裔圈子不太流通 ，阿恩竟发现妈妈以消毒搓手液清洗口罩，待口罩变干后重用，阿恩坦言难以接受，“当时因为口罩短缺，妈妈每日只系落街市买𩠌，所以佢就觉得用完一次唔好浪费，用消毒搓手液清洁吓就可以再用”。

Bosco闻讯后，发现市面上口罩的滤芯其实仍有不少存货，若能生产出可以清洗重用的布口罩，再配以即弃滤芯，或许能帮助少数族裔解决口罩短缺问题。

南亚《车缝大使》计划除了帮助少数族裔家庭外，对以举办本地文化导赏团及学校分享会为主的社企Wedo Global亦百利而无一害。疫情持续多时，导致不少社企收入大减，Wedo Global去年2月至7月的收入更一度归零，虽然去年8月改为进行网上导赏团，但对社企收益帮助不大，故必须尽快变阵。

推广助人自助理念

Bosco过往透过活动接触少数族裔妇女，发现她们原来擅于缝制。于是他提出Wedo Global可与少数族裔妇女合作，让他们缝制布口罩，并给予适量工资，一次过改善他们口罩短缺及家庭经济问题。为了延续帮助他人的理念，Bosco决定将布口罩以买一捐一的方式，派发给有需要的长者及基层家庭。他希望令人明白少数族裔不只是取之社会，亦有能力帮助其他有需要的人。

疫下收入大不如前　缝制手艺大派用场帮补家计

来自尼泊尔、居港18年的Maya是其中一位车缝大使。育有一女的她表示，疫下丈夫失业，家庭收入大减，而少数族群找工作的渠道多以同乡推介为主，疫下能找到工作的机会更少。

Maya疫下工作路可以一波三折来形容，她一度为了维持家庭收入而当地盘工人，工作却令她眼睛意外受伤，需做手术休养，收入一度归零。有同乡得知她的情况后，推荐懂得英语的她在地盘上担任翻译员，以中间人身份与建筑公司及其他尼泊尔工人沟通，以及协助处理文书工作。不谙中文的Maya任职一年后，竟发现自己的合约和其他同事不一样，只有自己没有花红，令一直认真工作的她感到十分不公平，最终决定离职。

现时Maya虽然获得一份在食物生产工场的正职，但疫情下上班时数被减，影响收入。南亚《车缝大使》计划对Maya来说如同及时雨，让她能抽出时间缝制布口罩，帮补家计。

另一名受惠于计划的少数族裔妇女便是阿恩的妈妈Aliya。她在香港生活了23年。由于巴基斯坦家庭倾向组成大家庭，Aliya育有4名子女，婚后大部分时间都用于照顾家庭，丈夫则在外打工。

去年疫情爆发，Aliya的丈夫随即失业，其后虽找到兼职外送员和保安工作，但收入大不如前。过往Aliya也会帮助其他少数族裔车衣，赚取额外收入，但疫情下连这份收入也归零，“疫下大家收入也受到影响，少了聚会，自然少了人找我车衣。”家中经济支柱随即落在Aliya两名女儿身上。

Aliya的二女阿恩在Wedo Global工作，主力推广少数族裔文化，而Aliya一早对她的工作略有所闻，当得知车缝手艺能派上用场时，便毫不犹豫地加入，协助推行计划，更成为车缝大使一员。

社企Wedo Global多年来致力于提倡多元文化教育，聘请少数族裔带领本地文化导赏团，助市民了解更多不同方面少数族裔的文化故事，减少市民对少数族裔的误解。创办人吴宗麟（Bosco）表示，成立Wedo Global的念头始于读大学时，他从海外交流认识到少数族裔，并对他们产生兴趣，促使他回港后积极了解更多在地少数族裔背景文化，2011年毕业后成立Wedo Global，在香港推广多元文化。

Bosco指，虽然不少少数族裔生活艰难，但其实有一颗助人的心，他希望Wedo Global能提供一个平台，让香港不同的族裔了解彼此，推动社会共融。

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