平机会推出计划资助机构举办活动提高市民对反歧视的认识

为了提高大众对香港反歧视法例的认识，平机会推出“平等机会社会参与资助计划”，希望透过计划资助合资格的机构举办教育性活动，促进不同性别、伤健、有家庭岗位及不同种族人士的平等与共融。2025-26年度的资助计划现已接受申请，每项计划最高资助额为15万港元，有兴趣申请的机构可于2025年3月31日或之前把申请书递交予平机会。

撰文：平等机会委员会主席林美秀

机构可申请资助举办推广平等机会的活动

“平等机会社会参与资助计划”旨在鼓励非牟利机构、慈善组织和学校等举办教育性活动，提高大众对平机会执行的四条反歧视条例，包括《性别歧视条例》、《残疾歧视条例》、《家庭岗位歧视条例》和《种族歧视条例》的认识，以及推广平等机会和多元共融的价值。

2025-26年度资助计划分为“一般项目”和“专题项目”两个类别，最高资助额分别为10 万港元及15万港元。“专题项目”类别涵盖四个特定主题：（一）防止工作场所性骚扰、（二）推广产品、服务和／或环境方面的无障碍及通用设计、（三）推广对家庭岗位及／或家庭友善／哺乳友善雇佣措施的关注；及（四）促进教育及／或就业的种族共融，聚焦推广大众关心特定的平等机会议题。至于“一般项目”类别则适用于提高大众对反歧视条例的认识，以及推广性别平等、伤健平等和共融、家庭岗位平等及／或种族平等和共融信息的计划。

社会参与资助计划20多年来资助过千个活动

“平等机会社会参与资助计划”多年来资助了不同机构举办超过1 260项活动。这些获资助的活动包括多个全港性的宣传活动，并以推广平等、多元和共融，以及加深市民认识四条反歧视条例为目标。

在推广伤健共融方面，其中一个活动是由香港盲人辅导会视听障人士资源中心举办的“视听障车车”。资源中心在去年11月底至12初，安排宣传车走访香港不同地点，向公众介绍视听障的资讯。宣传车设有展览，让参观者了解何谓视听障、如何与视听障人士有效沟通，以及《残疾歧视条例》的保障。宣传车亦融入互动元素，让参加者体验视听障人士各方面的感受、与视听障气球师互动，以及认识视听障人士的重要沟通工具 —— 触感手语。

在推广公众关注有家庭岗位人士方面，平机会资助了由领航者生涯规划发展有限公司举办的“照顾者心声故事分享计划2022-2023”。该计划旨在呼吁大众肯定照顾者对社会的贡献，并关注照顾者面对的困难，进而携手创建互助的社群及家庭友善的职场文化。主办单位透过计划收集和分享照顾者的故事，让更多人关注照顾者的情况和需要。在收到的参选作品中，主办单位挑选了五个入围的照顾者故事，然后制作成短片，并于网上发布，供公众选举“我最喜爱照顾者故事”。最后照顾者翟佩茵的故事夺得“我最喜爱的照顾者故事”。

翟佩茵的女儿患有罕见病，需要定期到医院覆诊。由于前雇主的不理解，她毅然辞去已任职15年的工作。庆幸现在的雇主体谅佩茵的情况，令她可以兼顾照顾女儿和工作，更能参与医院义工工作和担任特殊幼儿中心家长会干事，支持更多同路人。佩茵表示，缺乏社群支持及家庭友善措施，加上旁人的歧视眼光和不理解，这些因素都减低了她带女儿出外的意欲。佩茵认为，照顾者的角色常被社会低估，她希望得到大众的肯定和支持，因为照顾者在家庭以至社会整体都担当着重要的岗位。

平机会举行简介会讲解申请资助的详情

为了让有兴趣申请资助的机构了解“平等机会社会参与资助计划”的申请方法和要求，以及资助和执行准则，平机会将于2月21日（星期五）及2月25日（星期二）在办事处举办两场简介会，欢迎各团体报名参加。有关申请资助计划及简介会的详情，请参阅平机会网页。