工作暑热警告︱工友疑中暑死亡　工权会批劳工处指引没明确保障

前日（3日）在劳工处发出黄色工作暑热警告的生效期间，在中文大学有内维修工人疑中暑不治。工业伤亡权益会总干事萧倩文今日（5日）引述家属指，死者曾提出工地环境差，工作时感到不适，而本来亦无患病情况。她认为，很多地方都做不到实质保障，例如中劳动及重劳动的定义，或工人在休息后发生意外如何处理等，保障并不明确，甚至有反效果，不少雇主“做到就做，做唔到就忽视”。

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工业伤亡权益会总干事萧倩文指出，已联络到家属，提到死者在同一工地工作十多日后反映环境差，工作时感到不适，后来雇主再叫她工作，之后便发生意外，而家属亦提到死者本身并无患病情况。

她又指“怀疑中暑”对工人无明确保障，尤其是当死亡证无列明为中暑，假设是心肌梗塞等情况亦不时出现，会被归类为个人疾病，令员工得不到保障。

萧倩文提到，指引生效后收到不少意见，例如雇主无安排措施，或难以安排等，很多地方都做不到实质保障，例如中劳动及重劳动的定义，或工人在休息后发生意外如何处理等，保障并不明确，认为应人性化按实际情况及环境，实行轮流进行互外工作等措施。

她又指，劳工处的指引生效有反效果，提到早前有一日指引“又收又发”，不少雇主“做到就做，做唔到就忽视”，亦有行业长期互外工作，8小时的工作时间都要外出，当中只能休息数分钟。