医管局估算　17/18年度全年流失200医生1300护士

医管局每年都会动用大笔公币，处理本港公营医疗服务，每年开支逾500亿元。负责“睇住盘数”的医管局财务总监钱湘芷今日与传媒会面。她透露，17/18年度医管局员工薪酬预算为444亿元，预计职员数目会上升3%。另外又估算会有逾200医生及1,300名护士流失。

医管局每年年初会制定年度工作计划，钱湘芷指出，在薪酬估算上，料17/18年度新酬开支达444亿元，当中约164亿元，即37%会作为护士薪酬，约111亿元，即25%为医生薪酬。

料流失214医生 1370护士

根据最新估算17/18年度，该局须要招聘430名医生及2,130名护士，用以填补流失及新增服务。不过在估算人手增长时，只估算216名新增医生，然则有214个新招聘医生，是用作填补流失。

护士方面，局方估计17/18年度需要招聘2130个护士职位，但预计新增护士只有823名，然则估算1370个新招聘护士，是用作填补流失。不过局方强调，有关流失数目只是估算，当中亦包括人只退休。

至于医管局去年度(2016/17年度)所剩余的储备，将会在年报公布。钱透露，前年(15/16年度)储备为38亿元，由于去年新增病床等因素，需要使用储备，料储备将会大幅下跌至“接近无”。不过政府新一份财政预计，已相应增加医管局经常性开支预算。