去年底录逾23万名自雇人士供强积金　积金局：推保就业后参与率增

积金局主席刘麦嘉轩今（28日）发表网志，她提到，自雇人士近年对强积金意识有所提升，自政府于2020年推出“保就业”计划后，由同年4月的21.5万，增至同年10月的22.9万，参与率由73%上升至78%，短短半年间增加5个百分点，截至去年12月底，已有逾23.1万名自雇人士参与强积金计划，参与率达8成。
她又鼓励自雇人士善用强积金建立退休储蓄习惯，并透过复息效应投资滚存，壮大退休储备，并举例指若每月增拨收入5%作额外自愿性供款，估算退休后可享的强积金将增1倍。

刘麦嘉轩表示，受到疫情影响，政府过去两年推出不同纾困措施，协助打工仔、自雇人士及企业共渡时艰，并以今年3月及5月分别推出的“临时失业支援”及“保就业”计划为例，分别收到约47万及30万份申请，当中包括不少自雇人士。

她续指，留意到自雇人士参与强积金供款的意识近年亦有所提升，自政府于2020年推出“保就业”计划后，参与强积金计划的自雇人士，由2020年4月的21万5千，增至同年10月的22.9万，参与率在短短半年间升了5个百分点，由73%上升至78%。截至去年12月底，已有超过23.1万名自雇人士参与强积金计划，参与率达8成。

她提到，由于强积金制度在工作人口覆盖面广泛，在推行保障就业措施时，利用强积金纪录可简化行政程序，令申请人更快获得援助，“可见强积金除了为打工仔提供退休保障外，正在发挥更大的社会功能。”

刘麦嘉轩说，越来越多打工仔成为自雇人士投身“斜杠族”(即身兼多项自由工作)，这种新的就业模式享有较大自由度，但却缺少雇主提供的退休福利保障。她续说，在强积金制度下，年龄介乎18岁至64岁的自雇人士，不论有关入息多少，都必须参加强积金计划，并须定期（可选择环比或同比）向强积金计划作出供款，供款额为有关入息的5%，但受最低及最高有关入息水平1的限制。换言之，即使入息低于最低有关入息水平，自雇人士仍须参加强积金计划，但就毋须供款，直至入息超过最低有关入息水平才开始供款。

她续说，鼓励自雇人士善用强积金建立自律的退休储蓄习惯，透过复息效应投资滚存，壮大退休储备。她提到，倘能够在强制性供款以外定期作自愿性供款，效果就更明显。她以
一名由25岁开始作强积金供款的自雇人士作例，倘其每月收入18,500元，其后收入水平每年只按通胀调整；又假设平均每年的投资回报为4.3%，透过“复息效应”，估算该名自雇人士于65岁退休时滚存的强积金约有756,000元。她表明，同样条件下，倘该名自雇人士每月按收入作5%额外自愿性供款，估算于65岁退休时的强积金增加至1,512,000元，退休时便可得到更稳健的保障。

刘麦嘉轩表示，积金局多年来积极推动自雇人士参与强积金计划，去年更主动发信给学校、体育会、屋苑会所、工艺品市集策划机构及共享工作空间营办商等组织，鼓励他们向自雇工作者，例如教练、兴趣班导师及工艺品技师等，传递讯息，提醒他们注意有关强积金的权责，和善用强积金作退休保障的重要性。至于现正构建中的积金易平台，不但可以在管理强积金方面为雇主和雇员带来莫大方便，更可以协助自雇人士更方便和灵活地管理强积金。她说，积金局亦会为自雇人士安排咨询会，介绍平台设计及听取意见。