陈智思指当代艺术涉及政治议题并无问题　但不能有意图推翻政权

影响公务员薪酬调整的“薪酬趋势调查”结果日前出炉，高级公务员薪酬净指标7.26%，中低级分别4.55%及2.05%。行政会议召集人陈智思今日（25日）表示，私人市场有高级管理人员流失问题，相信未来薪酬会继续上升，反而低级人员的升幅会较低，令到高级及中低级的公务员薪酬差距，在参考相关趋势后扩大。他表示，考虑公务员加薪幅度时，除了市场趋势，亦会考虑一篮子因素，令加薪差距收窄。
身兼M+董事局主席的陈智思又于电台节目表示，当代艺术反映社会状况，必然涉及政治问题，但只要其背后意图并非推翻政权就无问题。他又称，所有M+展品都符合法例，单纯讽刺时弊并无问题。

“薪酬趋势调查”今年邀请了160间私人公司，提供去年4月2日至今年4月1日的薪酬数据，最终获111间公司回复，收集了约13万组数据，继而得出相关数据。

陈智思表示，私人市场有高级管理人员流失问题，预计未来会继续以加薪挽留人手，而且加幅亦高，以挽留人手；反之低级人员的加薪幅度较低。他指，在参考相关趋势后，令高级及中低级公务员薪酬差距扩大。政府内部需作出平衡，考虑公务员加薪幅度时，除了参考市场趋势，亦要考虑一篮子因素，包括社会观感、经济发展，以收窄各级公务员的加薪差距，以免对政府内部造成影响。

另外，有意见希望放宽外防输入措施。陈智思表示，自从放宽航班熔断机制后，被熔断的航班数量大减，目前为期7日的检疫期，于本地商界而言亦算可接受，虽然希望完全取消熔断机制，但短期内相信难以达到。

被问到会否在下届政府留任行会，他表示相信下任行政长官有其班底，是时候由新面孔上场，为社会带来新希望。

身兼M+董事局主席的陈智思又表示，当代艺术反映社会状况，必然涉及政治问题，但认为只要其背后意图并非推翻政权就无问题。他又称，所有M+展品都符合法例，单纯讽刺时弊并无问题，最重要是其背后目的，并强调展品由策展团队自主决定，董事局不会参与挑选，但由于M+有约8,000件藏品，不能同时全部展出，故会定期交替。

另外，故宫博物馆将于7月开幕，他认为将与M+产生协同效应，相信在疫情后，会有内地及全球游客参观。