停安老院员工检测津贴 照顾员工会批政府态度恶劣 解说做得差

撰文: 林颖娴
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本港新冠疫苗接种率偏低,社会福利署日前表明会收紧多项院舍员工强制检测的安排,包括停止发放每月200元补贴,以及将检测期由14日缩短至10日,并为已打齐针的职员发放单次800元特别津贴。有院舍工会今早(23日)在电台节目批评政府为求“谷针、谷数据”,而漠视员工处境,对此感到遗憾,直斥政府解说工作做得差、态度恶劣,强调员工不会为200元,甚至800元而改变自己对健康的责任。
香港内科医学院院长李锦滔则在节目表示,本港长者疫苗接种率强差人意,强调长者染疫后的死亡率较高,但打针副作用较轻,尽管患有慢性病,只要病情稳定仍可打针,增加保护率后,亦保护体弱的长者。他又指,理解不少长者不懂用网上预约系统,建议港府参考新加坡,让长者能免预约打针,增加长者的接种意欲。

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社区及院舍照顾员总工会义务秘书郑清发今早在港台《千禧年代》就政府收紧强制检测的安排提出疑问,指香港近一个月疫情稳定,为何仍要将检测期收紧,又指每月200元的“院舍员工强制检测特惠津贴”是政府自行决定发放,并非员工要求,强调员工并不会因为失去200元而打针,直斥有关说法扭曲。

郑清发批评政府为求“谷针、谷数据”,而漠视员工处境,对此感到遗憾,直斥政府解说工作做得差、态度恶劣,强调员工不会为200元,甚至800元而改变自己对健康的责任。(资料图片/黄颖津摄)

他又指,员工仍未接种疫苗是有原因,反问接种后的风险由谁负担,批评政府、雇主均不愿承担风险,如何游说员工打针,不满政府为“谷针、谷数据”,无视员工处境,对此感到非常遗憾。

郑清发又提到,工会去年12月做过调查,仅约一成多员工愿意接种疫苗,现时据悉约三成已打针,惟有关是否接种疫苗的责任不在市民或员工身上,直言市民有许多顾虑,但政府解说做得差,形容“态度恶劣”,没有感谢市民合作、员工配合,“至今冇赞赏过”,仅以强迫的方式谷针。

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除了院舍员工,长者的接种率亦极低,香港内科医学院院长李锦滔在节目中表示,英国、美国和新加坡等医疗先进国家,60岁以上长者的接种率达90%,80岁至90岁的接种率亦有逾70%,惟本港60岁以上长者的接种比率仅5%,80岁以上更跌至1%。他强调,长者染疫的整体严重性较高,本港疫情严重时,死亡率更达到25%,惟有长者以为患有慢性疾病便不能打针,他解释若病情稳定,不用转药的长者更加要打疫苗,否则其染疫后的死亡率会更高。

被问到是否政府发放疫苗讯息做得差,李锦滔未有正面回应,仅指社会大众对新药或疫苗有疑惑、需要求证是正常,惟现时全球的新冠疫苗数据已较多,本港提供的科兴和复必泰疫苗亦已获世卫认可,认为疫苗保护力高,长者打针后的副作用亦较年轻人低。

他认为医管局将为市民提供疫苗咨询将有助评估情况,至于医生是否过份审慎给予接种意见,令长者却步,他坦言医学界起初都有疑惑,但现时已有许多医学数据证实疫苗的成效,他续指,长期卧床等严重虚弱长者或未能接种,惟许多院舍长者“行得走得”,他们打针后,可以提升整体保护率,保护体弱的院友。他理解不少长者不懂网上预约,建议政府参考新加坡,让长者毋须预约,自行走进接种中心便能打针,减少预约造成的不便,增加其打针意欲。