积金局去年发40万张雇主欠供款通知书　将研究分层递增拖欠附加费

积金局行政总监郑恩赐今日（17日）表示，过去两年雇主欠供强积金的情况有所上升。积金局去年发出了约40万张欠款附加费通知书，较前年的37万张增加了6至7%。他续指，局方正研究将现时延迟交款的拖欠附加费，改为分层递增，相信可更有效追讨欠款。

去年千多宗个案交法庭　半数成功追回欠款

郑恩赐今日在电视节目中表示，过去两年分别发出了约约37万张及40万张拖欠供款通知书，当中有四分之一的雇主会在两周限期内还清欠款，涉及金额为1.9亿元。他续指，积金局会用尽方法追讨，如向雇主发“追魂call”等，至于要诉诸法庭处理的只有5%，而2024年接获千多宗个案，最终约半数能成功追回欠款。

郑恩赐强调，绝大部分雇主是奉公守法的，会按时交款，小部分可能因一时的现金流问题才会拖欠款项，待情况好转后便会缴交。他又提到，最近多了饮食集团结业，因此令人有错觉，以为拖欠供款情况突然增多，但一直以来都有小部分饮食业雇主拖欠供款。

研究分层递增附加费　逾一个月增至10%

为了更有效地追讨欠款，郑恩赐透露局方正研究将现时划一为5%的延迟交款拖欠附加费，改为分层递增附加费，令雇主尽早缴款的动机增加。他解释指，在分层递增下，雇主拖欠供款一个月，需缴交5%附加费，超过一个月便会增至10%；对于已拖欠了两、三个月供款的雇主，当局仍在考虑需收取多少附加费，但郑恩赐强调终极手法一定是诉诸法律。

不过局方并没有方程式，列明雇主施欠多久才诉诸法庭，主要视乎雇主是否有心或故意拖欠，因为有些雇主可能因资金问题，需要分期缴付。亦有一些雇主属“惯犯”，局方已有一份名册，并会对他们进行民事诉讼追讨。