资历架构学习体验奖励计划接受申请 教育局：透过活动增广见闻
撰文： 杜洁心
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2021至22年度资历架构“学习体验奖励计划”今日(19日)起至5月27日接受申请；教育局发言人表示，今年奖励计划的主题是“学习体验 蓄势待发”；冀让业内持续学习表现出色的从业员，透过参与本地或世界各地举行的学习活动增广见闻，认识行业的最新发展，让从业员扩阔个人视野和拓展网络，借此实现个人及事业目标。
来自服装业的李玮婷是过去奖励计划的其中一位得奖者，她获得“学习体验奖励计划”奖金后，参加2019年举办的第18届香港鞋款设计比赛，她凭著创意和技术，在赛事中夺取了女装靴金奖、女装靴银奖、童装金奖及男装铜奖四个奖项，她指，在比赛中见识到其他设计师的创意作品，刺激自己的思维，亦令自己的技术有所提升。
“学习体验奖励计划”由2013至14年度举办以来，吸引超过1700名各行业的从业员申请，逾490人获奖，其中逾六成获奖者参与香港以外的学习活动，其余三成多则参与本地的学习活动。奖励计划透过资助从业员参与学习活动，加强他们对终身学习的信念。透过持续进修，他们可提升知识和技能，成为行业终身学习的典范，协助推广资历架构。
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教育局发言人指，各行业的从业员可参与奖励计划下的学习活动包括比赛、研讨会、交流会、展览会、考察团等。奖励计划的获奖者参与本港举行的学习活动可获一万元奖金，而参与香港境外举行的学习活动可获3万元奖金。
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为进一步推广奖励计划，教育局邀得多位获奖者分享他们的故事制作成短片，并上载资历架构网页（www.hkqf.gov.hk/tc/promotion/videos/index.html）及奖励计划脸书专页（www.facebook.com/QFAwardScheme）。