香港公共事业工会联合会　盼四大公用企业明年加薪最少5%

临近岁晚，加薪是“打工仔”的共同愿望，香港公共事业工会联合会倡四家公用企业，包括中华电力、中华煤气、港灯及电讯盈科的员工就加薪期望向作调查，促来年最少加薪5%。

工联会属下公共事业工会联合会在上月中至本月，以问卷调查方式，访问1600名中华电力公司华员职工会、港灯电力投资公司职工会、香港中华煤气公司华员职工会，电讯盈科职工总会4间公共企业工会的员工，并成功收回1,578份问卷。

结果发现，58%受访者不满2016年的加薪幅度；91%私人认为薪酬调整应按通胀为基数，且加上公司盈利为基本加薪幅度。77%受访雇员要求加菥5%或以上，近四成受访者要求加薪5%至7%。

公共联会主席施生弟批评，有关企业年年赚钱，但员工加薪的幅度追不上通胀率，2016年中电公司集团录得中期盈利逾61亿元，较2015年同期上升11.3%；煤气公司盈利则逾43亿元，较去年增加逾1亿元。他促请，企业与员工分享经济成果，明年加薪不少于5%。