医护罢工｜工会指非缺勤 认为医管局别无他法扣薪 忧秋后算账
撰文： 欧阳德浩
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医管局员工阵线今年2月初发动罢工，至少7,000名员工响应。医管局于本月27日决定向经核实曾于今年2月3至7日期间缺勤的员工，收回已付给员工的相关工资，并不会就此作出其他人力资源方面的跟进。
医管局员工阵线主席余慧明今日（30日）于商台节目指，“罢工唔系缺勤”，不能以缺勤形容其工业行动。她又指，在目前的政治状况下，或以其他方法秋后算账，例如不续约、利用其他专业注册手段打压等。
“罢工唔系缺勤” 惟在人力资源层面属纪律问题
余慧明指，在法律层面无法阻止医管局扣除罢工医护薪金的处分，并强调重点为“罢工唔系缺勤”，不能以缺勤形容其工业行动，并已发表声明，期望能与医管局公开谈判。她解释，在人力资源层面而言，缺勤属纪律问题，若然主管采取纪律处分，则属行政上秋后算账的行为，例如口头作出警告，或者出警告信等。
节目主持人提醒，局方已表示不会作出人力资源方面的跟进。余慧明回应，相信局方未采取此方向，但在目前的政治状况下，或以其他方法秋后算账，例如不续约、利用其他专业注册手段打压等。节目主持人追问“局方算唔算让一步”，她认为“唔算让一步，佢哋系别无他法”，又称工会于罢工前已预想到扣减工资的结果。
余慧明续指，工会当初的诉求非常简单，只要求医管局促请政府封关，“但佢连呢样都唔回应，我哋对呢个雇主冇咩好讲。”她亦认为目前已挨过局方的清算，“全靠我哋医护人员再加上香港市民嘅自救，先可以抵住一波又一波嘅疫情，再加上7,000名会员齐心顶住医管局打压，我哋先可以叫挨得住呢个清算。”
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