保就业第二期｜暂收到15.7万宗申请　正与两大超市沟通如何回馈

政府早前推出第二期“保就业计划”，由上月31日起接受申请，至今日（13日）截止。创新办回复《香港01》查询指，截止今日下午3时，共收到超过 15.7万名雇主申请。翻查资料，首付计划共收到逾16.8万名雇主申请，目前申请数字较首付少逾万宗。创新办表示，正分别与两间超市如何回馈顾客，及惠赠弱势社群进行沟通，有进一步资料时，会尽早公布。

“保就业”计划秘书处回复查询时指，计划第二期由上月31日开始接受申请，至今日下午3时，共收到超过157,000名雇主及约25,000名自雇人士的申请。截至现时接获的雇主申请当中，大约91%的雇主成功申请“保就业”计划第一期。

创新办：正分别与两间超市如何回馈进行沟通
 

政府于推出第二期保就业计划时，点名提出两大超级市场集团百佳和惠康，如申请计划，于9月至11月接受第二期工资补贴期间，需为顾客及非政府机构，提供购物现金券或更多折扣优惠。

创新办表示，正分别与两间超市如何回馈顾客，及惠赠弱势社群进行沟通，有进一步资料时，会尽早公布。《香港01》自政府公布相关措施起，已向两大超市查询会否申请计划及回赠方案，至今尚未有回复。
 

除了超市需要推出回赠，第二期计划亦规定大型物管公司，要向业主或业主立案法团，回馈不少于80%补贴金额。在首付领取逾亿元的仲量联合物业管理有限公司及启胜管理服务有限公司，回复《香港01》查询时，亦表明会申请，强调获批资助将支付员工薪金，并全面遵照政府相关规定。

截止前日收705宗举报

秘书处又指，截止前日（11日）共收到705宗举报，当中390宗已完成调查。个案主要涉及无理减少员工人数及／或辞退员工；不适时发放工资或减薪；以及疑似公司倒闭或转换经营者，强调接获有关雇主裁员、减薪或强迫放无薪假的举报，秘书处及代理人会积极跟进，而创新办成立的覆检小组，会检视每一宗举报个案的调查报告。

此外，秘书处已将148宗涉及劳资纠纷的投诉转介劳工处跟进，及分别向海关及入境事务处各转介了1宗举报或投诉个案，并向强积金管理局转介了10宗涉及雇主强积金供款相关的投诉个案，若发现违规行为有牵涉刑事成分，会将个案转交相关执法部门跟进。

▼9月11日起重开及继续限制措施一览▼

翻查资料，首付计划共收到168,799名雇主及259,860自雇人士申请，换此数据比较，第二期计划雇主申请数字较首付少约1.1万，下跌约7%。浸会大学财务及决策学系副教授麦萃才认为，政府在第二期加入更多要求，包括两大超市、物管公司需提供回赠，故少了企业申请属正常。他指，现时申请数字大致相若，加上有91%雇主再次申请第二期计划，反映计划有一定成效，雇主在9月至11月仍会继续聘用雇员，不会流失职位，强调仍需视乎公布的受薪雇员人数。