保就业｜罗致光指雇主可灵活用资助　创新办反驳：须全数支付薪酬

政府早前公布第二期保就业计划详情，劳福局局长罗致光周六（22日）出席一个电台节目时表示，雇主可灵活运用所申领的补助，包括交租，避免因经营困难而结业，引致更多雇员失业。惟创新办昨晚（23日）发新闻稿，重申雇主须在补贴期内，将领取的工资补贴全数用于支付同一月份的员工薪酬，补贴不得作其他用途，亦不能把某一个月的补贴用于发放其他月份的工资，否则将需要向政府退回全数，或部分已发放的资助。

罗致光在节目中举例指，如公司领取100万元资助，计划只要求雇主需向员工支付100万元薪酬，惟未订明雇主须维持员工本来薪酬水平，及在某一个时间内将全数补贴用作支薪，以让企业能够灵活调动资金。

计划无规定雇主须维持个别员工原来薪酬水平

局方强调，在设计计划时保留了一些弹性，包括并无规定雇主必须维持个别员工原来的薪酬水平，否则一些雇主，特别是受疫情重创的行业，或选择结业。

另外，若有员工在补贴期内放一整月无薪假，或被要求放无薪假，将不被视为有支薪雇员，亦不会计入“承诺受薪雇员人数”。

已获批的第一期工资补贴涉约440亿

针对首付计划，政府表示已通知新一批成功申请人，将在下周初发放补贴，涉及400多名雇主及900多名自雇人士，补贴金额合共约1亿元。至今，已获批的第一期工资补贴合共涉及约440亿元，涵盖接近14.9万名雇主及承诺受薪雇员总人数约190万。而第二期计划将于8月31日上午7时至9月13日晚上11时59分接受报名。