抗疫基金|港府仅为毕业生创200临时职位 学者吁参考沙士后措施

撰文: 黄金棋
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新型冠状病毒肺炎疫情持续,本港多个行业步入寒冬。政府分别在2月及上周宣布两轮的“防疫抗疫基金”,当中包括创造职位的措施。政府指未来两年会于公营及私营机构创造约三万个有时限性的职位;亦会聘请超过一万个公务员等,料总开支约为60亿元。
当局强调大量毕业生在寻求就业机会上有很大困难,故创造职位有迫切需要。然而根据当局提交予立法会文件,所创造职位中仅得逾200个是为应届毕业生提供,为列举例子中数目最少;另约4,600个职位属维修及支援;约3,300个职位为清洁及支援制作可重用口罩。
有学者认为措施对应届毕业生帮助不大,反映政府推出政策时“将层次摆到好高,实际出到嚟同目标差好远”。学者亦建议可参考2003年沙士后,政府推出大学生就业培训计划及创造“亲善大使”职位,协助年轻人。

▼第二轮防疫抗疫基金 多项措施▼

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政府将聘用1万名公务员

在防疫抗疫基金中,政府提出在公营及私营界别创造约三万个有时限的职位,涵盖不同技能及学历人士,每个职位最多持续一年,而从事这些职位的人员将不会履行任何法定职能。另政府亦会聘请超过一万个公务员,以取代退休人员和填补2020至21年度预算中新设的职位;并会雇用约5,000名短期青年实习生。

当局强调,受到疫情及相关抗疫措施的影响,失业情况日趋严峻,加上大量毕业生在寻求就业机会方面遇到相当大的困难,故创造职位有迫切需要。

创造有时限性职位例子:
为富经验的专业人士提供的职位,约1,640个
为技术人员及支援人员提供的职位,约4,600个
为应届毕业生提供的职位,超过200个
推广艺术文化或绿色生活的职位,约550个
支援本地抗疫工作的职位,约3,300个

增3,300个支援抗疫工作职位

在有时限性职位方面,当局列举出五个例子,然而当中大部分均是前线职位。当中包括约4,600个职位为技术人员及支援人员提供的职位,以进行各类建筑工程项目和维修保养工程,包括为政府场地及设施内的机电设备进行额外的维修及清洁等。亦有约3,300个职位是支援本地抗疫工作的职位,包括加强清洁政府大楼和学校,以及支援制作可重用口罩。

在应届毕业生方面,当局建议逾200个职位涵盖需要专业或一般技能的工种,如楼宇测量、土地测量及工程的毕业实习计划,研究员及行政助理。而约1,640个职位为富经验的专业人士提供,如法律界、会计界、金融服务、工程界及建筑界等。

当局亦提出设推广艺术文化或绿色生活的职位,涉约550个,例如在博物馆内的工作、绿色推广大使及生态旅游导赏员。当局指目标是未来两年可逐步在就业市场推出以上职位。

政府亦会聘请超过一万个公务员,以取代退休人员和填补2020至21年度预算中新设的职位。(资料图片/梁鹏威摄)

钟剑华:很多应届毕业生对就业悲观

政府该措施其中一个目标是为协助应届毕业生,然而所设职位仅200个,香港民意研究所名誉总监钟剑华认为,反映政府推动政策有问题,并直言“都唔系偶然,政府成日都系咁”。他指,政府到实际推行政策时不能忽略市场现实情况,故推行时或不符原本政策目标。

钟续称,据他了解很多应届毕业生对就业情况态度悲观,认为政府应帮助他们,而政府内仍有不少职能可提供予他们。钟又建议可参考2003年沙士后,当时政府聘请不少应届毕业生作“亲善大使”,如宣传政府政策及派发单张等。

钟剑华指据他了解很多应届毕业生对就业情况态度悲观,认为政府应帮助他们。(资料图片/欧嘉乐摄)

翻查资料,2003年政府推出为大学毕业生而设的“大学生就业培训计划”,雇主聘请大学毕业生及向他们提供在职培训,就每名受聘的大学生,可获发放每月2,000元的培训津贴。另外亦有年青人就业计划,如文康导赏计划、自然环境推广计划等,希望让年青人汲取工作经验。

政府回应指,财委会文件中提及的职位及有关数目只是其中一些例子。各政策局及部门正就有时限性工作岗位密锣紧鼓地进行筹备工作,预计将可增设更多有时限性职位,包括为大专毕业生及应届毕业生提供的职位,以达致创造约三万个有时限性职位的目标。

此外,政府将于2020至21年度招聘超过一万名公务员,以填补退休空缺和预算案中新增约6,000个职位,当中有不少适合应届毕业生投考的职位。