【逃犯条例】任职茶餐厅受冲突影响结业 厨师一年两度失业被拖粮

撰文: 侯彩琳
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港九劳工社团联会近期接获过百人的欠薪求助,涉款欠薪总额逾368万元,其中有工友被欠薪约一年,仍未知何时能取回薪金。任职厨师的关师傅在去年3月首次被欠薪,而在去年11月,他任职厨师、位于湾仔的茶餐厅亦因频频受到示威冲突影响而结业,关师傅亦再次遭欠薪,两次欠薪涉及总款项近10万元。关师傅4月初首次申请破欠基金,至今逾10个月仍未追回薪金,他形容申请破欠基金“程序繁复”,而在遭遇欠薪后,他更曾因为节省开支而一日只吃一餐饭,“唔够胆食两餐饭”。劳联批评,现行的破产欠薪保障基金,未能适时向被欠薪雇员提供有效保障,促请政府尽快向受影响工友发放欠薪补偿,同时根据本港雇员工资中位数,调整破欠基金垫付薪金的上限。

港九劳工社团联会于11月统计显示,去年3月至11月期间,有逾649名雇员被裁员,其中140人更被雇主拖欠薪金,涉及七日至三个月不等的薪酬,欠薪总金额逾368万,被雇主拖欠薪者以饮食业员工为主。

任职厨师的关师傅(左三)去年两度遭欠薪,令他形容申请破欠基金程序繁复。(侯彩琳摄)

两度遭欠薪如噩梦  申请破欠基金10个月仍未获发薪金

厨师关先生今年55岁,去年3月底,他所任职厨师的酒楼结业,被拖欠1个月近三万元薪金。去年11月,他于湾仔茶餐厅任职厨师,期间餐厅因频频受到示威冲突影响而结业,关先生再度被拖欠薪金,涉及约七万元。

他在4月初首次申请破欠基金,至今近10个月,仍未获发欠薪补偿;直至他致电劳审处约20次后,才获回复有望于2月底获发放首次欠薪。在两次申请破欠基金过程中,他花费约4,000元用于影印文件等支出。关形容,申请破欠基金程序繁复,“首先要畀钱申请(雇主)破产,仲未必攞到钱。”而关先生第二次欠薪金额超过破欠基金可垫付特惠金3.6万元的上限,他慨叹“肯定攞唔足”薪金。关师傅指,希望政府能在法庭颁令雇主破产后,先垫付雇员欠薪以解决燃眉之急。

关形容,两度遭遇欠薪是“噩梦的开始”,母亲和弟弟均是长期病患者,他是家中经济支柱,遭遇欠薪后面对沉重经济压力,亦需节省生活开支,甚至曾一日只吃一餐饭,“唔够胆食两餐饭”,而家中亦有“好多箱公仔面”,太太亦因此要打散工帮补家计。

港九劳工社团联会主席林振升(右一)批评,现行的破产欠薪保障基金未能适时向被欠薪雇员提供有效保障。(侯彩琳摄)

劳联:促请政府简化申请程序  提升特惠金上限

劳联指,现行的破产欠薪保障基金无法向欠薪雇员提供有效保障,而且申领欠薪补偿时需经过多项程序。工友被欠薪后,需先在劳工处落案,再到劳资审裁处进行诉讼,取得劳审处裁决后,还需经法庭向雇主提出破产或清盘呈请,才可正式申请破欠基金欠薪补偿。劳联形容申请程序是关卡重重,促请政府尽快向受影响工友发放破欠款项,同时主动研究简化欠薪补偿的申请程序。

劳联主席林振升批评,现时破欠基金可垫付的特惠金上限为四个月欠薪共3.6万元,即每月9,000元,金额远低于一般工资水平,他促请政府根据本港雇员工资中位数调整上限。

劳联促请政府尽快向受影响工友发放破欠款项,同时主动研究简化欠薪补偿的申请程序。(侯彩琳摄)