【逃犯条例】伊院护士涉泄密　黄任匡促同时调查管理层处理手法

伊利沙伯医院邀请“外援”成立三人小组处理一名护士疑泄露病人资料予警方的投诉，医生组织“杏林觉醒”成员黄任匡医生认为，该三人小组除了调查前线医护有无犯错外，亦应调查医院高层在事件初期处理有无问题，更应研究医院管理局相关的制度不足问题。
香港公共医疗医生协会会长马仲仪就指出，受害人可以向医管局索取其医疗报告，从而得悉涉事护士名字，再向护士管理局投诉。

“警向医护施压索取病人资料，史无前例”

黄任匡指出，以往若发生遗失病人资料等事件，都未见院方会成立小组调查，今次与惯常做法有所不同，他认为院方除了调查前线医护有无犯错外，亦应调查医院高层在事件初期的反应有无问题；院方也需借此机会，研究医院管理局相关的制度不足问题，如总部未有向前线医护提供清晰的指引，“警察在医院滋扰，向医护施压索取病人资料，这情况是史无前例的，医管局应给指示同事，究竟如何确守专业守则。”

黄认为如果有医护蓄意“出卖”病人私隐，属于严重的专业失德，必须有所惩处，他认为受害人应向护士管理局作出投诉。如该医护被判专业失德，就会被纪律处分，例如除牌。他认为这种惩处方式才对等，“惩处是医管局较难做到，即使减人工、不作升迁，甚至解雇他，也不足够，他可以到另一间工作，只有除牌才对等。”

病人索取医疗报告　可得悉相关护士姓名

马仲仪就称，一般医护违规，都会由该院或该院所属联网作出调查，今次成立跨联网的小组，相信认受性会较高，她期望在调查过程中，可邀请前线医护讲述当时情况。她并指，如受害人在报告出炉后，欲向护士管理局作出投诉，但不知该护士名字，可向医管局提出索取自己的医疗报告，当中会包括涉事护士的名字。

前线医生联盟主席冼建文就指，希望医管局以最公平、公正及公开方式处理事件，以及在调查后交代措施以加强保护病人私隐。

HA Secret：密切留意报告结果 需要时再考虑公开护士名字

另外，曾扬言如医管局不交代将如何处分涉事护士，就会公开护士名字的Facebook专页“HA Secrets”管理员，今天凌晨发帖回应伊院成立小组的做法，称欢迎由非伊利沙伯医院人士组成第三方调查团队，指医管局正面回应护士泄密事件，相信能挽回市民对伊院的信心，惟强调调查应包括涉嫌包庇下属的急症室部门主管及部门经理。

“HA Secrets”管理员亦提起曾任立法会议员的谭耀宗，在2016年疑获准“打尖”在伊利沙伯医院做切除左耳瘜肉手术事件，医院行政总监卢志远为平息民愤，承诺道歉兼彻查，但调查报告却没有交代涉事医护的处分。专页管理员认为，如今次泄密事件属实，书面警告这种惩处亦不足够，因遭警告的医护在一年后已可“洗底”，更有机会升职，强调调查报告必须交代处分，而处分亦需严厉。管理员指，会密切留意报告结果，包括有否对等的处分行动及该名护士日后的升迁，需要时会再考虑公开其名字。

伊利沙伯医院发言人昨天表示，就近日公众指，有急症室医护人员不适当处理病人资料，伊利沙伯医院将按现有处理投诉机制跟进。为释除公众的疑虑，院方邀请威尔斯亲王医院副医院行政总监（运作）暨急症科顾问医生张乃光、九龙东医院联网护理总经理邓少强、伊利沙伯医院管治委员会成员叶兆光，参与处理今次的投诉，完成处理有关投诉后，将向医院提交报告。