煤气见习行政人员起薪逾2万 须赴内地实习 HR：拣人系拣态度
临近毕业季节，不少大学毕业生甚或中学毕业生，已开始为将来谋出路。公司业务范畴众多的中华煤气，近年吸引不少毕业生加入，其中最吸引的莫过于起薪达2万元的见习行政人员，不但能往新能源业务、新兴业务、工程及企业资讯科技等部门工作，亦有机会被派往煤气公司于中国内地的业务实习。
然而，要成为其中一员，首先要通过面试一关，中华煤气企业人力资源总监范洁仪指，“拣卒”首要注重“态度”，“拣人系拣态度，要抱肯学、开放态度”，此外亦要注重安全及诚信：“师傅个炉整得唔好，轻则影响使用者生活，重则会导致漏煤气爆炸！”
煤气公司业务范畴众多，不只局限于燃气业务，除了气体、气体网络、机械或电机范畴技工学徒，毕业生亦可应征见习行政人员。
2013年加入煤气公司 6年间跃升至助理副总裁
现职中华煤气集团子公司易高环保投资助理副总裁的吴灏泉2012年于香港大学毕业，主修工业工程，毕业后曾短暂任职航空公司，至2013年加入成为煤气公司见习行政人员。他指，自己好接受挑战和新事物，因此完成计划后，选择投身内地新能源业务，6年间已跃升至助理副总裁。
实习两年曾到内地14个城市
煤气公司的见习行政人员分为工程界别、资讯科技界别两大范畴，起薪逾2万元。相关人员会被派往新能源业务、新兴业务、工程及企业资讯科技等部门，其间会到煤气公司于中国内地的业务实习。
吴灏泉忆述，任职见习行政人员的两年间，曾到14个内地城市的业务实习，包括沈阳、鄂尔多斯及昆明等：“当年简直系‘飞人生活’。”
企业人力资源总监范洁仪接受《香港01》访问时表示，煤气公司的业务广泛，持不同学历的年轻人，均有不同入职点可供选择。正因为业务众多，因此她要求应征者需接受新事物、具备创新思维。
“拣人系拣态度，要持肯学、开放态度。”
范洁仪认为，年轻人刚刚踏出校园，缺乏工作经验、没有特定专业知识是十分正常，因此聘请准则是围绕一个大前提：“拣人系拣态度，要抱肯学、开放态度。”她补充，由于煤气公司是公用事业公司，旗下职员要有团队精神、使命感，更重要是注重安全及诚信：“（煤气公司）师傅个炉整得唔好，轻则影响使用者生活，重则会导致漏煤气爆炸！”
应征者宜就环保、绿色能源发展议题作准备
回想最初，吴灏泉指，应征期间曾被面试官问及：“如果派你去内蒙古（工作），你会觉得点？”吴回答：“我觉得系机会。”
他认为，应征者宜预习环保、绿色能源发展议题。初次面试时会以8人一组，小组需合作完成面试官委派的任务；最终遴选面试期间，则以广东话、英文及普通话进行。
持中三至中六学历 可应征技术学徒
不过，见习行政人员计划并非加入煤气公司的唯一途径，中三至中六学历的人士，可选择应征气体、气体网络、机械或电机范畴技工学徒，完成学徒计划后，则有机会获聘为技术员。
08年中五毕业 现为煤气公司技术员
2008年中五毕业的葛伟宝，现职为煤气公司技术员，主要负责住宅煤气维修。他毕业后曾任职餐饮业及接待员，后来有感需要一门手艺旁身，以保障日后生活，因此应征煤气学徒；葛伟宝指，煤气公司的晋升空间大，具良好前景，视现时工作为终生职业，并以燃气工程师为升迁目标。
事实上，持文凭试（DSE）五科2级成绩（包括中英数），或曾在职业训练局（VTC）辖下学院或训练中心完成相职专文凭课程的学徒，可选择应征技术员学徒。完成技术员学徒计划后，有机会获聘为工程监督。
长远而言，若技术员选择继续进修气体工程职专文凭、专业文凭，则有机会晋升至助理工程师或工程师等职位；而完成学士学位课程，更有机会晋升至高级工程师、经理等职级。
中华煤气公司面试贴士：
了解公司资料、文化
了解应征职位资料
了解自身应征的原因
应征者可更主动发问
仪容整齐，最好不要染发
与面试官有适当交流
资料来源：企业人力资源总监范洁仪
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