支援职系不满医管局薪酬方案　工会：不排除罢工

医院管理局研究分阶段调整支援职系员工的薪酬，惟有工会不满当局方案，要求划一加薪12%。
几个工会代表今日（5日）与医管局会面继续商讨，医管局支援职系员工协会主席吴伟玲在会前被问到会否罢工时，表明不排除罢工，但她承认罢工会影响病房服务。

医管局建议分阶段调整支援职系员工薪酬，先上调起薪点9至14%，料4月1日生效，待顾问公司的薪酬架构检讨完成后，再调整现职员工薪金，建议已获医管局大会原则上通过。

惟方案未获得相关员工工会的支持，医管局支援职系员工协会昨日（4日）召记者会，要求一视同仁，划一为所有支援职系员工加薪12%，工会代表今日再与医管局代表开会讨论加薪。

协会主席吴伟玲在会前被传媒问到会否罢工，她表示不排除此可能性，强调工会希望行动尽量不影响到大众，但她坦承一旦罢工，必定会影响病房服务。她重申工会的立场是划一加薪12%。