【猪年2019】人手不足公司“买假”　75岁保安近卅年未与家人过年

农历新年是华人社会最重视的节日，不少市民都会四出拜年，庆祝新一年的来临。然而，在喜庆背后却有一群无名英雄，谨守工作岗位。踏入耄耋之年的秋叔担任保安员近三十载，他坦言，行内人手不足，向来鲜有机会与家人共渡新年；以今年为例，秋叔初一至初七均须上班，苦笑道：“佢哋（家人）都习惯咗，理想归理想。”不少人以为，每到农历新年，保安人员突然殷懃只为换来“额外收入”，然而秋叔指他们只为沾染一下节日气氛，不过近年却有不少市民向保安公司投诉，指责保安于新年期间态度“突然转好”，因此公司已于大厦当眼位置将贴告示，提醒住客毋须给保安员利市，秋叔对此亦感无奈：“礼貌少少都俾人投诉。”

随科技发达​　保安行业屡受挑战

人称“秋叔”的陈秋成，早于1990年入行担任保安员，现已75岁的他仍未退下来，历尽行业变化转型。他指，随着科技发展日新月异，大厦都装有闭路电视，不仅取代部份护卫的工作，更对行业带来挑战，例如有保安公司已列明保安员须懂得电脑操作、英文，甚至急救等：“好多人仲以为保安员系楼下个阿叔，边有咁易。”

65岁后只能单幢式物业工作　现行规定如同年龄歧视

然而，按现有法例从事护卫工作需领有牌照，领取B牌许可证的保安员年龄上限则为65岁，该证所涵盖的保安服务范围最广泛，可提供无须携枪的保安工作，包括银行、商场及商厦等；惟当持证人年过65岁后，只可申领俗称A牌的甲类保安人员许可证，仅能於单幢式私人住宅或建筑物工作。

秋叔解释，大部份单幢式大厦都是旧式楼宇，但随著旧区重建，不少旧楼已遭到拆卸，意味著相关保安员岗位亦会流失。他苦笑道，年过65的护卫工作，选择少、议价能力低，因此市场均以最低工资聘请，而部份保安更找不到新工作而转行，如清洁、搬运及外卖员等，斥行规定如同年龄歧视，剥削长者工作的权利。

行内常以“买假”要求保安员新年上班

“有工无人做，有人无工做”，他说正好形容保安行业的情况，由于护卫须长时间工作，然而薪金待遇并非优越等，难以吸引青年入行，部份地区住宅难以聘请保安，甚至出现“空城”。

而每年农历新年放假，对保安而言非常困难，而行内亦惯常以“买假”的方法要求同事新年上班：“你唔制都得，第日你唔使返工。”

努力工作　只为长期病患妻医疗开支作准备

自入行以来，秋叔鲜有机会与家人过年，每年仅以吃团年饭代替，而今年初一至初七亦要上班，意味著新年愿望再度落空：“佢哋（家人）都习惯咗，理想归理想。”他续说，太太患有长期病患，“好天收埋落雨柴”，只好勤力工作为医疗开支作好准备。

住客投诉保安态度变好　公司张贴告示指毋须给利市

踏入农历年，不少人认为保安员往往趁机变得礼貌，以获得“额外收入”，但事实只是他们在不能放假的日子，透过打招呼，以期望在工作中，能沾染一下节日气氛；不过，因近年却有不少住客投诉，指责保安于新年期间态度突然变好，因此不少保安公司于新年期间，在大厦当眼位置张贴告示，提醒住客不用给保安员利市，秋叔对此亦感无奈：“礼貌少少都俾人投诉。”

谈到法定最低工资水平调升至每小时37.5元，并将于今年五月生效，秋叔说，即使薪金水平比现时34.5元多3元，但亦只是杯水车薪，难以改善保安员的薪酬待遇，盼政府来年可多聆听社会意见，积极考虑推行生活工资保障基层工友权利。

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