林郑宣布改革外判制追溯至2018年10月　业界称对决定毫不知情

政府早前宣布将于4月改革外判合约制度，包括加入6%约满酬金、台风期间上班可获“工半”等等。特首林郑月娥今（18日）亦一并宣布，政府将进一步解决新旧合约不同待遇的问题，她指去年10月10日起至今年3月31日获批合约的员工，都能在4月1日起享用以上新福利。
有清洁外判商称，对政府的决定毫不知情，但为了改善劳资双方关系会支持该项决定，冀政府尽快厘订有关安排。

林郑月娥于2018年《施政报告》提出改革外判制度，有意在今年4月开始推行三个措施，包括做满12个月的员工可获6%约满酬金、受雇满1个月可享有法定假日薪酬、8号风球或以上的日子如需工作可获“工半”；措施将会在4月开始的新合约中实施。

旧合约员工未能享受新措施：“唔理想”

有声音一直质疑，做法会导致新旧约同工不同待遇的问题。特首林郑月娥今（18日）临时召开记者会，公布多项劳工福利新措施，当中包括解决新旧合约不同待遇的问题。林郑月娥称，旧合约员工未能享受新措施，做法“唔系好理想”，遂宣布去年10月10日起至今年3月31日的政府外判员工，都能在4月1日起享用以上新福利。

外判清洁商：新方案完全是政府自己的想法

香港服务同盟召集人甄韦乔指，政府一直未有就最新的决定与业界接触，业界对三个措施将追溯至去年10月10日并不知情。他直言上一次双方会面已是去年年初，是次推出的新方案完全是政府自己的想法。

支持政府决定　不希望每次完约均令劳资关系变僵

话虽如此，甄韦乔却表示绝对支持政府的决定。他指，不希望每次工人完约都令劳资双方关系变僵，“我畀100（元约满酬金）你又唔开心，畀200（元约满酬金）你又唔开心，畀得多我又无能力，唔畀你又话我无良雇主。”他希望政府尽快厘订整个安排。

政府又指会与相关承办商更改合约条款，让员工可于4月受惠。甄韦乔又建议政府将有关的政策实施前解决好合约问题，否则会“好事变坏事”。他预料政府已有一定想法，下次接触业界或已是直接处理合约问题；他预计最快可以在一至两年内实施到有关安排。