张建宗指年长劳动人口参与率过去10年有上升 将全面释放劳动力
撰文： 黄静薇
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港府去年施政报告中提出设立人力资源规划委员会，于本月9日召开首次会议，主持会议的政务司司长张建宗今日（15日）撰写网志，讲述港府正推行的人力资源政策，包括考虑延长公务员工作年期、为聘用60岁以上退休人士的雇主发放4000元津贴等，冀能提升社会劳动力的质与量，而过去10年的年长劳动人口参与率有所上升，由2007年的5.2%，升至2017年的11%。
政务司司长张建宗在网志上提到，为配合香港的短、中、长期的发展需要，人力资源规划委员会冀能在人力资源规划方面订下明确方向，协力推动宏观的人力资源政策，保持香港的长远竞争力。
劳工处今年内优化“中年就业计划”
张建宗续指为鼓励本港雇主聘用年长人士，劳工处将在今年内优化“中年就业计划”，向聘用60岁或以上已离开职场或失业的年长求职人士，并为他们提供在职培训的雇主，发放每月达4,000元在职培训津贴，为期6至12个月。