【九巴炒叶蔚琳】罗致光：不评论事件　指设集体谈判权不理想

早前发起罢工的九巴月薪车长大联盟发起人叶蔚琳，昨(6日)与另外3名车长，包括其丈夫刘卓恒，收到九巴的终止雇佣合约通知，直至今日(7日)约凌晨4时，可暂恢复雇员身份，取回工作证。劳工及福利局局长罗致光表示，当局密切关注事件，由于九巴设有上诉机制，现不方便就事实及法理评论，会给予时间劳资双方解决。
对于劳工界要求恢复设立“集体谈判权”，罗致光则指，香港不少公司同时存在多个工会，情况复杂，各工会存在竞争，对劳资谈判不理想，难达成共识。

罗致光表示，劳工处、劳福局、运输署、运房局都正密切跟进事件；从劳工角度，希望雇主可遵守法例；从运输角度，希望争拗不会影响大众运输的需要。他又强调劳工处的角色是持中立位置为劳资双方解决纠纷，希望雇主处理事件时跟从法律，若雇主有违法行为，处方会必然介入事件。

指多个工会与雇主谈判难达共识

至于集体谈判权问题，他指出香港的情况特殊，因为外国通常是单一工会与雇主谈判，但香港不少公司都有多于一个工会，“依家系分体谈判，唔系集体”。他续指，当工会间互相竞争时，就令谈判机制较为复杂，“有时一个工会妥协，但另一个又唔收货。”他指这种谈判过程并不理想，双方难达共识。