新西兰机师兴讼挑战国泰55岁退休规定　当地法院判国泰败诉

撰文： 甄挺良
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两名新西兰机师向当地法院上诉，指国泰航空要求员工在55岁退休的规定属年龄歧视。当地最高法院当地周三（13日）裁定，国泰新西兰附属公司New Zealand Basing Ltd (NZBL)不得以年龄歧视两名机师，判国泰败诉，并需支付讼费及2.5万新西兰元（约14万港元）赔偿。

国泰航空附属公司于新西兰法院被判败诉。（资料图片／李泽彤摄）

当地传媒《新西兰邮报》（ New Zealand Herald）报道，当地最高法院推翻上诉法院裁决，裁定国泰附属公司New Zealand Basing Ltd不能以年龄为由，要求员工于55岁退休。当地最高法院法官达成一致裁决。“Stuff.co.nz”则报道指，两名新西兰机师David Brown及 Glen Sycamore已在国泰新西兰附属公司工作超过20年，两人2015年踏入55岁后，国泰要求两人退休，两人向当地政府投诉，指国泰做法为年龄歧视。双方诉讼最后要由最高法院处理，最后判两名机师胜诉。

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国泰尊重裁决   研对员工影响   

国泰航空回复查询时指，国泰尊重新西兰法庭的裁决及当地法律，现正硏究裁决以了解对员工的影响。