陈国基：高才通2成半人年收入逾250万元　推计划吸1 万技术型专才

新一份施政报告宣布成立教育、科技和人才委员会，并由政务司司长陈国基担任主席。陈国基今日（19日）提及，三个范畴环环相扣，委员会负责高层次统筹工作，制定政策大方向并协调各部门工作。

他又说，高才通计划下已批出许可的8万人，当中约2万人、即2成半人年收入超过250万元，对香港有很大贡献，因此会将首个签证年期延长到3年，鼓励其能在港逗留更长时间，另会推试验计划吸纳技术型专才，填补未来数年人才缺口。

陈国基今日（19日）接受电台节目访问，提及施政报告宣布成立由其担任主席的教育、科技和人才委员会，强调该三方面工作是环环双扣，人才离不开教育、教育如何提升科技，都是在教育范畴中，若三范畴各自发展未必能聚焦，委员会的工作是确保政策方向性统一及协调各部门，达至最大协同效应。

他举例指，优才计划会发掘香港需要的人才，如果没有委员会，发掘的人才未必能对准八大中心定位，委员会可在上层统筹，依照指示及方向进行工作。

陈国基续称，现时本港各项输入人才机制已收到超过38万份申请，合共有10多万人来港，不少都已找到工作，平均每月工资有5万元，超过本港中位数。他指，高收入人才大部分都是40岁以下，不少人携子女来港，当中9成是学龄儿童，可补充本港人口老化、劳动力下降的问题。

他表示，高才通计划下获批的8万人，当中约2万人年收入超过250万元，来港主要是创业，希望将业务搬来香港，该批人才对香港有很大贡献，故今次施政报告将首个签证年期延长到3年，方便他们组织公司，鼓励在香港逗留更长时间，又指有关人才对香港经济有利，是越多越好，希望可以“做大个饼”，惠及本港经济。

另外，政府推算未来数年，各行业共缺乏18万人才，包括6万人是技术型专才。陈国基指会推出试验计划，目标是输入1万人，但专业必须对口，因一些技术人员平均年龄已超过50岁，输入的1万人必须持相关牌照，且只能从事该项技术，对准补充人才缺口，并希望能选择较年轻人士，把劳动人口年轻化。