菲佣确诊麻风｜雇主指外佣体检有漏洞　议员倡设可解约覆检机制

《香港01》6月接获一名家佣雇主投诉指，在4月底抵港的菲佣，在家工作一星期后身上出现红点，再两星期后出现手肿脚肿，遂到将军澳医院求医，确诊麻风。雇主李太（化名）向立法会议员求助，她指中介公司在事发后数日突然从医院接走了该名菲佣，并告知她“佢（患病菲佣）今晚就会搭飞机走”，但李太并未有签署任何文件解雇菲佣，认为中介公司做法突然。

事件曝露目前外佣体验漏洞，民建联立法会议员颜汶羽倡议政府完善外佣验身机制，明确定义“适合担任家庭佣工一职的体格检验”，同时要求外佣到港后进行身体检查，若与原居地验身报告有明显差异，则应容许雇主提出无条件解约。

李太向立法会议员颜汶羽求助，她指所聘用的菲佣在4月底抵港，翌日便到家中上班。由于该名菲佣来港前在菲律宾做的健康检查并没有问题，因此即使现时她确诊麻风，中介公司称不会赔偿，李太因而向传媒投诉及寻找议员协助。

麻风潜伏期可长达20年　案中雇主要求介公司签保障协议

李太表示，相关报道刊登后，中介公司主动联系希望商讨赔偿。她引述中介公司表示，会请清洁公司到李太家中清洁，以及为他们安排身体检查服务等。李太指自该菲佣确诊后，全家人的身体状况变差，丈夫“咳出血”，她自己亦不时发低烧，两位无法上班，因为担心儿子染病而不敢送他到补习班，以避免传染给其他同学，因而提出要求中介公司赔偿补习班费用。

她表示，因为医生指麻风潜伏期可长达20年，虽然他们一家现时并没有相关病征，希望中介公司可以提供相关协议，以保障他们。

中介公司无通知下接走菲佣

李太表示，当时职员称会与公司商讨，但数天后突然从医院接走了该名菲佣并告知李太“佢今晚就会搭飞机走”。她指，中介公司做法非常突然，自己并未签署任何文件解雇菲佣，担心该菲佣并没有离港，有任何意外需负上责任，加上若未正式解雇菲佣，在聘请下一位家雇可能会有困难。

李太指，自菲佣离港后，中介公司更转口称，只会补偿1万元、退回2万元中介费。

现时条例规定只要外籍佣工在当地做的身体检查报告并没有问题，中介公司就不需赔偿任何责任，即使在她来港后身体出现问题。李太表示，相关条例需作出改善，“佢话对份报告系正常，但系个人唔正常，我系对人，唔系对份报告。”

外佣本身脚有伤　四个月后告工伤

有不少雇主亦会自费让外佣在港进行身体检查，陈小姐（化名）有约十年聘请外佣的经验，每次均会自费让她们在诊所验血。在去年12月一位新的外佣到陈小姐的家工作，在首三日陈小姐观察到她长期穿袜，“我想睇一睇点解成日要着袜。”

陈小姐发现外佣脚上有数个伤口，便带她到诊所看医生，医生指问题不大只需搽药膏。

但后来在3月，外雇因脚痛入院，出院后到劳工处呈报工伤，指1月在家工作受伤。劳工处因而进行调查，该名外佣在调查期间留宿在陈小姐家中，亦没有工作，直至6月中完成调查，陈小姐才能正式解雇她。

陈小姐表示，在调查期间，因为家中没有房间，未能聘请一位新外佣，只能请家人帮忙照顾小朋友，她在放工后才处理家务。

因与外佣有纠纷　影响聘请新外佣

虽然陈小姐现已正式解雇该位外佣，但外佣仍就代通知金事宜再报劳工处，因此现在仍需处理纠纷。陈小姐提到，现时希望再聘请一位外佣，但因为与上一位外佣仍有纠纷，因此有可能受影响。

陈小姐无奈地指，中介公司责任甚少，知道不少雇主会自费让外佣做身体检查；但若外佣身体状况不适合工作，雇主亦只能给一个月通知金，并解雇她，认为现时条例并不完整。

议员倡完善外佣验身机制　设外籍家庭佣工事宜监管局

民建联立法会议员颜汶羽表示，政府需要完善外佣验身机制，明确定义“适合担任家庭佣工一职的体格检验”，同时要求外佣到港后进行身体检查，与原居地验身报告有明显差异，则应容许雇主提出无条件解约。

他表示，现时政府并未有单位专责处理外佣事务，雇主若遇到困难需要寻找多个单位如入境处、劳工处、海关、消委会协助，因此建议政府设立专责部门“外籍家庭佣工事宜监管局”，若雇主及外佣均可透过此部门求助。