平机会主席由林美秀接任 称性小众歧视续于反歧视条例框架下处理
撰文: 江丽盈
出版:更新:
前律政司国际法律专员林美秀今日(11日)履新,接替朱敏健出任平等机会委员会主席。她会见传媒时表示,将利用自身经历,继续努力协助受歧视人士,并与平机会、政府及社会各界一同推动共融社会。
前律政司国际法律专员林美秀今日(11日)履新,正式出任平机会主席。好会见传媒时表示,将利用自身经历,继续努力协助受歧视人士,并与平机会、政府及社会各界一同推动共融社会。
提到上任主席朱敏健两个未完成任务,包括补充性骚扰条款及族内歧视立法,她回应指前者法律建议已交予政府,正讨论细节,族内歧视则因社会气氛改变,立法无迫切需要,但不代表平机会不继续做宣传、教育及研究的工作。
她指平机会用很多时间研究族内歧视立法,如再有类似事情及生,也可以更快应对,她称已做的工作不会浪费。
她续说,未上任前已把握挂时间了解平机会营运,上任后要聆听管理层及员工意见,也即将会见会员及持分者,听各方意见。
就朱敏健指相信平机会未来会继续在4条反歧视条例框架下,帮助性小众。问到是否有需要检视4条条例有不足,她指平机会工作可以做多少,是以4条反歧视条例作框架,就性小众歧视问题,平机会将继续研究,并努力在框架下找空间协助处理。
平机会朱敏健称任内未完族内歧视等两立法惟无憾 五言诗总结职涯议员关注内地人士遇歧视 平机会指禁止族内歧视立法工作仍在进行平机会发布餐饮服务指南 推广“通用设计” 让食肆支援残疾人士Ocamp风化案|朱敏健称部份师生欠警觉:对固有活动模式习以为常中旅货运女经理怀孕后不获续约兼失花红 裁定属歧视 获赔逾93万