港每千人口仅2.1名医生　远逊日韩新加坡　2030年将缺1570名医生

本港医护人手短缺情况备受关注。立法会秘书处新一份《数据透视》（下称“文件”）显示，2023年本港有16,180名注册医生，相当于每千人口有2.1名医生，医生对人口比率远低日本、韩国、新加坡等邻近经济体；并预计至2030年本港医生人手短缺将达1,570人。此外，本港公营医疗系统亦面临医生流失问题，2023年医管局医生流失率达6.1%，当中心胸肺外科医生流失率更高逾一成。

文件指，2014年至2023年期间，本港65岁或以上长者的人数增加55%至170万人，他们占本地人口的比例亦由15%急升至22%，而人口老化趋势更会持续加剧，至2035年，预测本港65岁以上口占比达三成；而由于长者通常较易患上慢性疾病，因此社会持续关注人口老化对本地医疗制度的影响。

本港于过去20年一直面对医生短缺问题，文件提到，即使当局2009年起已增加医生培训学额，但注册医生总数在过去10年只增加22.6%，至2023年达16,180人。

以医生对人口比率比较，2022年本港每千人口有2.1名医生，虽然较2014年每千人口有1.8名医生的比率有所上升；但仍低于新加坡（2022年每千人口2.8名医生）、日本（2.7）和韩国（2.6）等邻近经济体。

此外，本港公营及私营医疗系统人力结构失衡，现时于公营医疗系统工作的注册医生，占全港注册医生人数不足一半（46%），但公营医疗系统的医生却要处理本港超过九成住院服务。

文件亦指出，本港公营医疗系统医生流失问题近年日益恶化，2021年医管局医生流失率升至8.1%，其后虽见下降，但2023年流失率仍高达6.1%，当中以心胸肺外科（14.5%）、眼科（9.6%）和麻醉科（9%）的流失率最高。

根据2024年7月公布的“医疗人力推算2023”，预计2030年将本港医生短缺人数将高达1,570名，差距需求比率达5.4%。

推多项措施增医生人手：特别注册安排、增医科培训学额、建第三间医学院

为增加医生供应，政府于2021年10月引入特别注册安排，扩大非本地培训医生在香港执业的途径。及后卫生署和医管局雇用的非本地培训医生人数接近倍增，由2022年67名增至2023年年底124名。

2024年《施政报告》中亦提出，当局计划于2025年9月或之前将现有两间医学院的医科培训学额增至650个。此外，政府已于北部都会区牛潭尾预留用地，划作兴建香港第三间医学院之用。