以企业家眼光 打造2017新年目标　7个实用成长贴士

还有不足一个月便到2017，在圣诞前后这段时间，除了忙著接收圣诞资讯、优惠攻略，还有排山倒海的年度计划资讯等著你，教你来年如何订立目标。但到底怎样做，才能令自己2017有进步、不枉过？企业教练Jeffrey Shaw（而不是《致命复活》的郭晋安！）就教大家，以企业家视觉，为来年“业务”好好计划。其实学习如何成为一位企业家，从来都是个人成长课的重要一环。以下七点亦值得企业家参考，更值得期待来年有更好发展、成长的你参考。

1）2017的“主题”是什么？

很多人会以为，主题即目标，其实误会了。主题，是结合你的成长、与当下步伐、个人特质而订，你应该以聆听自己、感受内心，去体会出自己独有的“主题”，而非凭空创造一个具挑战性的目标。认清了自己的“主题”，便随著步伐，一步步去完成更多，成为一年工作的根基。

2）短期成功胜利法

没错，我们很多时会低估自己的力量；但更多时候，会订立根本不能达成的短期目标。要知道“Success breed success”，太多的挫败感无助成功，只有不断经历小成功、小胜利，才能让你有动力迈向更宏大的梦想。所以，由你知道必然能完成的短期目标开始，继而定立每日、每星期、每月的恒常性目标。同时间，为自己最远大的梦想进发，不要被任何事情限制！梦想成为歌手？想完成马拉松赛事？到外地读书增广见闻？只要一步步走，你统统都可以做得到。

3）认清自己的方向

作为一个繁忙的企业家，总是有不同的目标在追逐。当然，新想法能刺激公司发展，或可成为新的收入来源，但说到底，这些追逐都要统一向同一个大方向走。正如第一点提及你今年要有主题，同时亦要知道公司，以及个人定位。一旦有了方向，生活中有无限可能性，但必须重整实力，向著标杆直跑。

4）尽力增加空间

所说的，不是叫你整理房间，争取空间，而是在你的生命、时间里争取空间。因为我们不知下一步，生命会有什么惊喜给我们，所以一定要预留一些空间，亦即时间的管理一要做好。每日都在营营役役中渡过？是不是时间未有被完全善用？工作未被完全掌控？在生命中为创意、成长、自省、自理存有空间，能令你更认识自己，提升能力，迎接成功。

5）将目标细分

小题看下去跟第二点非常相似？故且听听企业教练的心得。先将打算来年要完成的大目标，细分成多个小目标，将一年完成期，细分成一季，甚至是一个月。最后，看看哪些工作得在每星期，或每日进行，方能完成一个月的目标。Jeffrey的建议是，专注订立每个月、每个星期的目标较好，因为执行时弹性较大，亦可避免因未能完成太多小目标而产生的批评、负能量。

6）准备好接受成果

很多人都以为自己已准备好接受成功，但往往当终点步近，他们却有所退缩，那时他们才发现，自己原来未准备好：未准备好接受当中的责任，亦害怕得到所有、害怕人生忽然太美好。经常埋怨在职场上不受重用，岂料上司突然将你升职加薪，你自己未准备好，还以为别人有阴谋？压力爆破全因要你走出安全区（Comfort zone）。所以，由现在开始要培养情绪，享受美好的时光，将那些“万一”、“如果”的想法抛走；同时要留意有否一些“自我破坏”倾向，让你永远留在舒适的安全区，而没有向前梦想多走几步。

7）你是最棒的，你知道吗？

无论是人生，或是在营运企业，相信你是最好的，拥抱你最好的一面，这点非常重要。这不是单单是自我感觉良好，当你自己就是一个品牌，你为自己进行市场推广，当你愈拥抱、相信自己的特质，你的品牌形象（branding）由此而生。只有一个清晰的讯息，属于你的客人才会出现，才能看到成功，这是再显浅不过的营商道理。勇敢地拥抱、面对最真实的自己，将自我完全透明地呈现：你，就是最好的你！

资料来源：huffingtonpost.com