发表愈多＝愈有表现？Out喇：内向女生才是职场胜利组！

“别吵了！让我一个人安静工作吧。”这个心内读白是否常常在你脑内出现？放心，你不孤单。
有次工作，需要长时间等候，同事们谈起天来。像交代生平一般，远至初恋，近至最近一次房事；上至长辈经，下至“凑仔经”。我不想说自己，又不想说他人，就只好闭嘴微笑。眼见上司跟她们熟稔起来，拍膊头，细声讲大声笑。我心想，是否又吃亏了。职场上许多企业一直鼓励主动外向，“静”是一个缺点。及后我才发觉，内向并无不妥，在工作上更是有很多优点。

1. 不冲动行事，为人深思熟虑

在这个追求速食的时代，我们很容易会低估耐性的重要性。“反应快”很容易被人标签为优点，“深思熟虑”却常被人忽视。内向的人不容易说错话，较少得罪别人而不自知，比起不断的发表自己意见，他们更倾向聆听，消化后才作出回应。我会称这样的朋友或同事为“军师”。不论是职场或是情场，同样是“战场”，有勇无谋是很容易“战死沙场”的。因此，小至男女间的相处，大至公司的策略，“军师”的观察入微、深谋远虑和冷静的头脑都十分重要。

2. 擅长聆听及观察，事半功倍

内向的人说话不多，他们不急于表达自己，便更多注意力放到别人身上。不论是对著上司还是顾客，细心聆听都是很重要的，不然做错了不但浪费时间，也会连累同事。

空姐“一见你就笑”，你以为一定外向乐观？那你就错了。我以前特别喜欢细心的同事，她们不会走过来问客人“How are you?”, 可是见你双手抱肩会给毛毯，看到小朋友哭闹会给枕头给糖果，见到老人家会给热饮等等。她们未必会热情的跟我谈天，却“超额”完成她们的工作。如有些客人有无理要求，又不会说流利英语，她们都会耐心待他们说完，解释一遍又一遍，提议其他可行方法。

3. 谣言止于智者，不做是非人

是非，可爱又可恨。是非是让一班人熟稔最常见的桥梁，我想不到比建立“共同敌人”更快的方法来团结一班人。可是，来说是非者，便是是非人。把他人的事当成茶余饭后的话题，随意的评论，以讹传讹，实在有失口德。就算不说得那么高尚，以是非建立的友谊也很脆弱，不能交心。内向女生不爱无营养的对话，也不爱搬弄是非。工作的地方多一点这样的人，大家少了芥蒂，简单一点，不但更愉快，也少了一些办公室政治。

除了大是大非，有些事情的对错是很模糊的，于工作上更是如此。没有太多工作经验，对是非的体验我却不少。有时像“罗生门”一般，真相根本无从得知，无论怎样都很容易得罪别人。这不能避免，但却可尽量减少参与，即是可以听，但就是别跟著说。

但工作环境需要平衡，不能一味推崇外向的优点，而忽略了职场也十分需要内向的人。工作上，多内向都有需要合作的时候，与同事亦要有良好关系，但合作形式有很多种，君子之交可以淡如水。因此，下次你同事走过来“烦”你，你无需心虚，即管报以一个 “你要识做呢”的微笑就可以了。