姣婆同事工作差要旁人包底　老板竟叫员工“包容下”　网民吁小心

“老细叫我包容下”，有打工仔在网上大呻，公司1名“姣婆”女下属经常博出位，“姣男老细、男同事同男客户”，但工作上讲多过做，实际工作大部分要同事包底完成。打工仔还大爆女下属会向老板哭诉压力大，一直自以为是，却想上位取代他及另1名资深女同事，惟老板竟叫他要包容女下属。网民看完帖文直言楼主要小心，职场“识人好过识做嘢”，如果女下属懂讨好老板，“迟早搞硬你”，甚至质疑女下属可能和老板有不寻常关系。

打工仔投稿至facebook“奴工处”，大呻有名女下属是“姣婆”，在公司内经常博出位，“姣男老细、男同事同男客户”，但工作上讲多过做。老板不在办公室时女下属不会多说话，但一见老板上班秒变“开笼雀”刷存在感。

楼主直斥女下属自以为是，“以为自己好叻”到觉得可取代他和另一名职级较高的女同事，“实情系佢做嘅嘢大部分要我呢个上司、其他同事包底完成”，更会将自己的工作借故推给合作公司完成。楼主称平日教女下属工作事宜时，她甚至会刻意“摆款”，要求“开个会叫埋老细倾”。

女下属上班从未做好份内事，只懂周围交际，有时会向老板哭诉压力大，楼主提点她时，“佢就同老细讲话我逼迫佢”。最令楼主难忍的，是老板叫他包容女下属，大呻自己已相当包容，才会忍了9个月才第一次出声，现时“已经‘包容’咗年半有多了”。

网民笑称其实“个下属好有做高层嘅特质”，最惨是她得到老板欢心，不少人呼吁楼主要小心，“预备走人，迟早搞硬你”、“转头姣婆发功就坐埋你个位”，甚至有人质疑“佢同你老板有路，小心啲”、“将佢当老细二奶唔好当下属会好过好多”。不过，有留言认为老板叫包容，“应该都有几分认同佢废嘅成份系入面”，不必过虑，又笑指该女下属真的“好叻”，“唔系又点会点到你哋陀陀拧又氹到老细氹到客”。

（facebook“奴工处”）