老板列5大辞职征兆叫HR留意 台头冇私人物品 请半日假仲可疑
撰文： 朱利安
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公司有人辞职乃稀松平常的事，但近日有打工仔就发文分享，指因为公司最近有2名同事请辞，老板特意找人事部和一众经理开会，讨论自己观察到的“同事辞职征兆”，甚至将内容列印出来，引来同事爆笑，质疑老板小题大做，而且认为有时间观察同事一举一动，倒不如检讨一下如何留住人才。
该名打工仔在facebook专页“办公室日报”发文，指公司早前有2名员工辞职，未料老板很快就召集所有经理和人事部同事开会，称留意到辞职同事在递信前有2个古怪举动，其中1人曾在茶水间讲电话，见到老板时动作闪缩，另外1人则使用纸杯斟水，没有带私人杯回公司。
老板如发现新大陆般分享自己的观察，一众员工则在会议室哑口无言，楼主在文中不禁慨叹，“喺pantry讲私人电话有几咁闲呀？我老公都唔会打我台头电话”，而且讲电话撞见老板，难免何有所避忌；而纸杯方面，也可能只是同事懒惰不爱洗杯。
惟更令楼主惊讶的是，老板竟然在开会前便列印好1张纸，标题为《同事辞职5大征兆》，同事看后也只能“得啖笑”。
按图即看5大辞职征兆▼▼▼
楼主逐一反驳老板提出的辞职征兆，例如请假可以纯粹有事要处理，却又不想浪费全日假期，指“当然有少少揾工辞职嘅味道，但系以我嘅经验，真系会走嘅同事，可以一样征兆都唔中”。他续指，老板在会中着人事部和各部门经理可多加留意，此话却让楼主更一头雾水，认为员工一旦表现出相关行动，其实一切都已经太迟，直指“你留意到个员工想走系冇意思，不如检讨吓点解留唔住人才仲实际，醒下啦老板！”。
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