【城市数据】香港需增2.46万名医生护士　始追上发达国家平均水平

流感高峰期重临，公立医院病床占用率持续高企，医护人手长期紧张。护士协会（护协）早前登广告要求政府增加资源，增聘护士人手。
特首林郑月娥最新（30日）宣布，即时拨款5亿元予医管局纾缓目前公立医院服务紧张情况。
不过随着本港人口老化，医疗系统压力势增，如香港需即时增加医护人手跟发达国家水平看齐，还需多少人手？

截至2016年底，全港有5.2万名护士，即每一千人有7.1位护士，比不少经济合作与发展组织（OECD）国家低。根据2015年OECD排名计算，护士比例最高的国家是瑞士（17.9名）、其次是挪威（17.3名）、美国（11.3名）、英国（7.9名）等，香港的数字与立陶宛（7.7名）相若。

跟发达国家看齐尚欠约1.3万名护士

经合组织国家的平均水平为每一千人有9名护士，若香港要即时追上平均水平，需要立即增聘1.3万名护士才达标。

以16年全港有5.2万名护士中，有逾4成在医管局任职推算，公立医院需增聘逾6,500名护士，增幅占现时公立医院护士26%。

本港每一千人只有1.9名医生

除护士工作量“爆煲”外，香港亦闹“医生荒”。分析医生比例，现时本港每一千人就有1.9名医生，比经合组织国家平均水平的每一千人有3.4名医生低，数字与南韩（2.2名）和中国（1.8名）相若。

若香港要从后赶上经合组织平均水平，推算现时还欠约1.1万名医生。2016年，全港医生有44%人在公院服务；按此推算，医管局需增聘4,808名医生。

综合计算，如本港要发力追近发达国家水平，推算欠2.46万名医生和护士，其中公营体系尚欠1.05万人。读者要留意，本文的推算假设公私营医生比例不变，亦未考虑实际使用医疗服务人数等因素。

事实上，港府去年曾公布医护人手短缺推算，指2016年医生欠285人，护士1,485人，数字与以上推算有一定距离。该报告推算，2030年时普通科护士缺人最严重共欠1,669人，最差情况估算更会欠2,727人；而届时全港将欠缺超过1,007名医生。