Apple、Google 唔再一定优先请大学生　冇学位机会嚟喇飞云真唔真

Apple、Google、Netflix 等科技大企业，无大学学位都可以应征？据 Business Insider 的报道，近年不少著名的企业，近年请人已经不一定优先聘用大学毕业生；唔通真系“机会嚟啦，飞云！”

根据 Business Insider 的报道，美国不少著名的企业，好像 Google、Apple 或者 Netflix，近年在招聘上已经不一定再优先聘用持有大学学位的应征者，好像 Apple 的 CEO Tim Cook 以及 Siemens 的 CEO Barbara Humpton，更开始对应征者是否必须大学毕业抱有怀疑。其中 Tim Cook 就指出，Apple 上年在美国聘用的员工当中，有大约一半是未完成学位课程的。

Tim Cook 就觉得，大学未必能够将好像“程式编码”这一类工作上的必须技能传授予大学毕业生。Siemens USA 的 Humpton 亦指出，很多时工作性质并不一定需要一个学位课程去应付，招聘时的学位要求，其实更多时只是为了方便 HR 部门减少应征者，令招聘可以更加简单。

美国不少大学毕业生面对沉重的学生借贷，其中只有 42% 的高中生最终完成 2 年或 4 年的学位课程；而在毕业生当中，最终受聘的工作并不一定需要聘用大学毕业生。人材社交平台 Linkedln 的数据亦显示，好像电子技工、机械设计师或是市场营销人员等工种，较多聘用没有大学学位的应征者。

报道指出，人工智能及各种工序的自动化将取代接近 1/4 的市场职位，不少学者及研究机构就提议，类似职业先修的学徒制，结合学校课程及技能训练，将更适合之后的工作市场要求。不过同一个报道亦都指出，大学或以上程度学位持有人的入息中位数，还是高于没有学位的入息。