过劳死︱工联会调查：85%受访工友属过劳　倡研下班后“离线权”

本港2015至2020年每年有近百宗涉怀疑过劳猝死个案，工联会今日（17日）发表调查显示，近八成半受访者属“过劳”，有逾三成人出现记忆力及专注力下降。调查同时发现，而近七成受访者需要加班，有7.3%受访者每周工作70小时以上。对于现时香港法例未为过劳作定义，雇员因工作过劳猝死，也难获法定赔偿，工联会应尽快将“过劳死”立法纳入保障范围，以及促政府研究下班后“离线权”，保障雇员享真正假期。

7.3%受访者工作每周约70小时以上

工联会由本月1日至10日进行问卷调查。结果显示，748位受访者中有逾半受访者每周工作多于45小时，更有7.3%受访者工作每周约70小时以上。惟国际劳工组织（ILO）建议，每周工作时数应为40小时。

工联会立法会议员郭伟强指，有近八成半受访者已“过劳”，更有逾三成出现记忆力及专注力下降，惟现时难以将“过劳死”作为工伤赔偿追讨。郭伟强呼吁政府应尽快将“过劳死”立法纳入保障范围，并就工作期间猝死的个案进行调查。

逾六成受访者下班后须回复上司短讯及处理工作

另外，调查显示有逾七成受访者需要加班，而逾六成受访者亦要于下班时间后回复上司短讯及处理工作。然而有近四成受访者即使超时工作亦没有任何补偿。

根据世界卫生组织及国际劳工组织的调查指，以1日工作8小时的情况下，若1个月加班约65小时，会提高引发脑部或心脏疾病的机率。工联职安健协会副主席叶伟明则指，许多工友均有中央肥胖，加上工时长及工作压力等因素，更容易引发疾病。

郭伟强强调打工仔议价能力差，只能“硬食”老板加班要求，故促请政府尽快制定“标准工时”，避免无偿加班，以及促政府研究下班后“离线权”，保障雇员享真正“假期”。