公务员加薪｜消息：行政会议明讨论公务员加薪　高层人员难加足7%

2022年公务员薪酬趋势调查早前出炉，其中高层公务员加薪幅度逾7%，引起社会反弹，行政会议原定6月初审议，最终临时被要求抽起议程，烫手山芋交由新政府处理。
李家超任内首次行政会议周二（5日）早上举行，消息指，公务员加薪重新放上议程，预料政府不会跟足净指标加薪。

今年薪酬趋势调查结果显示，高级公务员薪酬趋势净指标为7.26%，中级为4.55%，低级为2.04%，其中高级公务员指标幅度最受争议。多个公务员工会早前指，过去两年公务员都冻薪，现时公务员面对压力愈来愈沉重，理应给予合理薪酬调整；商会则批评高层公务员加薪脱离现实，企业难以跟随。

时任特首林郑月娥上月16日曾指，今年情况较特殊，社会对于薪趋净指标明显有争议，而调薪牵涉公务员团队士气及平衡工会诉求，现届政府因卸任在即，不宜作决定，交由下届处理。

消息指“七一”过后，具争议议题已“解封”，行政会议周二将讨论公务员加薪方案。

汤家骅：只跟随薪趋净指标不合适

行会成员汤家骅接受《香港01》查询时表示，从原则上而言，不能完全依赖净指标，指过去一年经济不景，很多公司减薪或放无薪假，而不少公司的高层人员因各种理由离职，需大幅加薪挽留管理人员，因此造成高层加幅高的数据。他指以上两种情况不完全适用公务员，若只跟随净指标，并不合适，他个人认为高层公务员无可能加足7%。

新政府首次行会明早举行，据了解，李家超与16名非官守议员在开会前见记者，并拍摄大合照，新任行会召集人叶刘淑仪将发言。