强积金对冲取消︱委员会续审　商界警告：内地有3亿人打散工

立法会《2022年雇佣及退休计划法例（抵销安排）（修订）条例草案》（取消强积金对冲）委员会今日（5日）继续召开会议，并进入逐条审议阶段。会上，多名商界代表继续发表反对意见，批评现行方案增加营商负担，甚至建议政府先降低长期服务金，但政府代表拒绝。
有商界代表指，政府如果要通过法案一定有能力，但警告日后或改变整个劳资关系性质。进出口界议员黄英豪更扬言，内地正是因为社会保障制度太充足，导致很多雇主为规避法例以类似散工形式聘用员工，俗称“灵活用工”，内地有多达3亿人正是这种工作状态。

邵家辉引调查：84%员工愿意“被炒”

是日会议上，发言的大多是商界代表，其中工业界吴永嘉表示，各界商会希望延长现时“3+3+3”封顶年期至“5+5+5”，对雇主的资助增加至100万元，并将遣散费、长期服务金直接注入雇员个人强积金户口。劳工处处长孙玉菡表示，有关资助方案已多次加码，现时的332亿元已算很多，资助原则是在协助企业在实施后的适应期，并倾斜中小企。

自由党邵家辉继续发表意见，引述调查指“如果2万2千5百蚊人工，做够5年，被人炒就会有7万5千蚊补偿”，问卷问过二千多名雇员，84%人回答指愿意由公司解雇他们，因此认为“搏炒”情况确有可能出现。他又指，强积金雇主供款的部份，与遣散费及长期服务金本身有重叠，有许多商界人士表示强积金要雇主供款5%“已经供多咗”，如果要取消强积金对冲安排，建议先检讨长期服务金，例如将39万元的上限调低。

孙玉菡回应指，邵家辉所提的说法，完全推翻了过去政府与劳资双方讨论的核心起点，在讨论过程中，大家都认为应该在现有条例下对员工应有权益，即遣散费和长期服务金的基础上去做，一旦动摇等同整件事推倒重来，形容邵的说法“就好似起紧一栋楼，突然之间话个地基打得唔好，又要掹返起重新打过”。

他指，香港人口老化，很多打工仔收入本身不高，辛勤工作三、四十年后需要有一些退休保障，但最后雇主供款的部份“或多或少又俾人冲走咗”，政府希望解决这个大社会问题，希望他们在退休时，起码有薪金百分之十的强积金，让退休生活好过一点。

邵家辉则指“个地基真系有问题”，日后随时“外墙漏水，上面又漏水，天花都冧埋落嚟”，指已尽了责任向政府表达商界意见，如果政府继续实行，那也无法阻止。

黄英豪：唔系话你愈高福利就愈好

民建联黄英豪随后发言指，进出口界有50多万雇员，绝大部份业界代表都反对现行取消对冲方案。他指商人做生意、聘请员工，看的从来是自身负担能力，对他们而言这是生存问题，又引述内地的例子，指有3亿多人口是“灵活用工”，其中有相当一部份是雇主为了规避“五险一金”等劳工保障，而“灵活”地安排员工以兼职、外判等方式工作。

他指，中央对以上规避情况十分清楚，但都无奈要容许，因为如果个个都要支付“五险一金”，随时有许多公司倒闭，是以宁可容忍外判，又扬言：“如果政府自己系一意孤行呢，（条例）有可能系通过，但系你会对香港成个营商环境，同埋雇主同雇员关系，系会产生深远影响嘅。”

黄英豪最后指，实际上反对现行方案的主要都不是大公司，而是中小企，希望当局认真考虑意见：“我哋同你反映嘅意见系事实，系业界嘅意见，喺我哋祖国内地都发生紧。唔系话你俾个雇员愈高保护、愈多呢啲福利就愈好，有时反而会有其他效果出现。”

会议完成了逐项审议条例草案的条文，劳福局局长罗致光对草案审议接近完成表示欢迎，并衷心感谢委员会主席张国钧及其他委员的参与和表达意见，承诺会继续全力配合委员会余下跟进工作，以期可尽早恢复条例草案二读和三读。