修例风波无人下台显问责制失效？　林郑：我系换人最多嘅特首

特首林郑月娥任内爆发反修例风波，造成严重管治危机，个别问责官员表现受质疑、民望徘徊低位，但最终无人因此问责下台。特首林郑月娥今日（10日）出席电视节目期间回应高官问责制是否已失效时，反指自己是历来换官员最多的特首，“有啲人唔适合做政治，唔适当嘅人就应该换”。

▼特首林郑月娥施政报告2021懒人包▼

首长级公务员不应“怕跌落海”

林郑月娥在《施政报告》提到，已要求公务员事务局局长按“能者居之”原则，在未来数月检视现时公务员高层职位的选拔聘任机制，务求把最有远见和能力的官员放在最适合的位置。

林郑月娥在电视节目指，首长级公务员需要“有能者居之”，尤其现时北部都会区的愿景，市民也可能质疑“就算政府有鸿图大计，但都无能力落实”。她强调现时18万的公务员仍是非常干练、尽忠职守、发挥得很好的团队，只不过现时面对众多新挑战，政府需要在领导位置，尤其常秘、部门首长级的位置人选要求有所调整，希望这些人有“破旧立新的想法、有突破思维、不受限既定做法限制”的特质。林郑指：“呢种特质唔系人人都有，甚至有人不想有。有啲人你叫佢行前一步，佢可能会觉得会跌落海，唔想行。”

林郑表示，日后若干首长级公务员职位，欢迎现有公务员报名之余，也会公开登广告聘请：“我哋会揾行会成员、社会知名人士，做一个遴选委员会。有意担任嘅人士就要向佢哋展示抱负。”但强调绝大部分岗位都会从现有公务员之中寻找。她举例指，政府即将需要招聘公务学院院长，属于首长第6级，已决定同步开放，因这个职位不单资深公务员可胜任，各大专院校也可能有不少具有丰富行政和培训人才经验的人选；当然有些位置，始终需要有足够公务员经验的人担任。

指“有啲人唔适合做政治，唔适当嘅人就应该换”

主持人问到，如此一来整个改革可能牵动到政府的主要官员问责制，而过去两年社会亦留意到，一些在政治动荡期间表现受到质疑的官员，不单不须下台，甚至可以升官，是否显示问责制都已失效。

林郑闻言笑指：“你无留意到，我系换人换得最多嘅特首咩？”她强调无意批评已离任的官员，但认为要寻找政治人才领导部门从来都不容易，“有啲人唔适合做政治，政治问责官员要有政治眼光、大局观，唔适当嘅人就应该换。”

翻查资料，林郑任内多名问责官员离任，包括政务司长张建宗、民政局长刘江华、财库局长刘怡翔等、创科局长杨伟雄、公务员事务局局长罗智光等。

林郑月娥以过往担任局长、司长以至现时担任特首的经验，指以往最大的困难，系“啲人唔肯入嚟（政府），因为有一堆恶劣嘅情况。问责制的确系好难嘅，无得招聘无得培育，只可以去揾人。”不过她指现时政治形势已变，香港重回“一国两制”正确轨道，官员不用再担心行事动𫐄被政治化、被起底，希望日后有更多有志国家、服务香港的人才出任政府官员。

再谈移民：有市民过去两年受误导

谈到移民问题，林郑昨日在电台节目中表示不想由政府开口挽留，而希望向已经或打算离开的市民，展示香港有前景，一段时间后若觉香港仍是好地方，有回家的感觉，欢迎回流。主持人提到，政府展示香港未来经济的愿景，可能触不及移民港人的关注，因相当一部分港人实际上是因政治环境，感觉到现时的香港，已不再是过去熟悉的香港。

林郑月娥回应指：“有啲事物系有底线嘅，香港系‘一国两制’下嘅香港，肯定系中华人民共和国不可分离嘅部分，直属中央人民政府，爱国者治港、中央全面管治权需要落实。”她指，如果有人不能接受这些底线，而她又不能移动这些底线，那也没有办法，但相信绝大部分港人都接受这些底线。她更指：“过去两年市民受到好多误导、迷惑、社交网络嘅鼓吹，产生咗一啲误会。”

被问到过去多次提到家人时都有哽咽，家人的关注是否未来是否竞逐连任的考虑因素之一。林郑指在任特首以来每有情绪波动，都是和家人有关，不会因工作而有太多的个人感触，又笑指连任问题“唔好再问啦”。