高级公务员协会支持冻薪　李方冲盼调查机制调整　考虑市况等因素

公务员薪酬趋势调查早前公布，各阶层公务员的数据均为负数，若单按数据决定，全部公务员都应减薪，但特首会同行政会议昨日通过建议公务员冻薪，正向职方咨询意见。高级公务员协会主席李方冲今日（9日）回应指，之前已经预计今年会冻薪，所以接受当局的建议。
李方冲提到，公务员薪酬趋势调查过去行之有效，但提到调查数据一向有滞后问题，希望薪酬机制日后在考虑的六大因素中，多参考经济状况、生活指数等因素。

李方冲在港台节目《千禧年代》表示，知道高层公务员比较接受冻薪安排，而低层公务员有部分希望加薪，而他则一直认为薪酬调整机制有参考价值，今次计及过去两年的数据，整合后几乎达至“中间”，故他认为冻薪的安排合适。

李又指，过去公务员薪酬调整与私人市场一向互相影响，故相信今次冻薪有正面作用，令市民见到政府亦认同经济复苏中。

参与公司难有效反映市场？李方冲倡当局调整更贴市

李方冲表示，政府一直都按六大因素考虑如何调整薪酬，只是过去较倚重在调查数字上，希望来年在经济状况、生活指数方面多加考虑的比例，因为调查结果始终有滞后情况，除了调查方面，而其他因素可以预测。

政府的调查让公司自行决定是否参与，有公务员批评无法有效反映市场状况，李方冲表示今次参与调查的公司数字有加有减，加上近年私人市场的经营模式有变，加入特别酬金等安排，故认为当局可作调整，推出更“贴市”的研究。