行政会议决定全体公务员今年冻薪　局方：公仆抗疫贡献值得肯定

影响18万公务员加薪的薪酬趋势调查早前出炉，经扣除递增薪额，高级公务员薪酬趋势净指标为-2.04%，中级公务员为-0.54%，低级公务员为-0.68%，全为负数。
行会今日（8日）开会讨论公务员薪酬议程，消息指，行会决定全体公务员冻薪一年，待咨询工会意见后，下周二（15日）正式拍板通过，倘落实是连续两年冻薪。
公务员事务局之后发稿，指各级公务员过去一年在抗疫工作的付出和贡献值得肯定，行政长官会同行政会议在平衡所有相关因素后，提出了冻薪的调整方案。

《香港01》昨日报道，大部分行会成员倾向全体公务员今年冻薪。行会上周曾举行非正式会议，于会议室“场外”商讨公务员薪酬方案，有关讨论没有纪录在案，会上有人提出除了要考虑机制六大因素外，更要考虑“第七大因素”，即社会反应，因政府作为全港最大雇主，若带头减薪恐怕会引起私人市场连锁反应。

去年薪酬趋势调查报告建议高、中、低级公务员加薪，惟政府最后以经济、政府财政等为由，未有跟随机制加薪，只冻薪处理。

局方：经济有明显复苏趋势　平衡所有因素

公务员事务局今（8日）中午发稿，指已向4个公务员中央评议会的职方提出，在2021/22年度冻结高层、中层及低层薪金级别和首长级公务员薪酬的薪酬调整方案，生效日期追溯至2021年4月1日。

发言人指，虽然失业率依然高企，但经济状况有明显的复苏趋势，2021年实质本地生产总值增长预测为3.5%至5.5%，第一季实质本地生产总值更有7.9%的可观同比增长；随着经济继续复苏，尤其若本地疫情继续受控，劳工市场情况在未来一段时间应得到改善，又指各级公务员过去一年在抗疫工作方面的付出和贡献值得肯定，行政长官会同行政会议在平衡所有相关因素后，提出冻薪方案。