财政预算案2025｜公务员真冻薪？打字员至常秘跳point增薪最高1万

财政司司长陈茂波今日（26日）宣布问责官员和全体公务员冻薪，但其实除非公务员本身薪级已处于顶薪点、即俗称已到“坐顶”，否则他们每年仍有增薪点，即依然可以加人工。例如属基层的打字员享有八个增薪点，每个增薪点大约有千多元的差距，而最高阶的公务员即首长级第八级的常任秘书长，虽然只有一个增薪点，但两个薪点相距约九千五百多元。

不过，由于未能掌握有几多公务员已属顶薪点，所以也无从得知有几多公务员是真正被冻薪。

陈茂波在今日预算案中宣布问责官员和全体公务员冻薪，不过并不等于公务员今年“无得加薪”。因为，公务员除了每年按薪酬趋势调查结果决定薪酬加幅外，公务员的薪酬机制还有增薪点之设，通常按他们在职位的工龄逐年“跳POINT”直至他们已去到所属职位的顶薪点，则之后每年只能期望年度薪酬调整可以加薪，或自己能够升职去至另一个职级，又再重新“跳POINT”。

以公务员队伍中最高阶的首长级第八级公务员，通常为决策局的常任秘书长为例，他们月薪起薪点约32万元，仍可享有一个增薪点，薪金可上调至约33万元，即加薪九千五百多元，加幅约百分之三。不过，由于他们只有一个增薪点，故若工龄较长的常任秘书长则可能因为冻薪而受影响。

高阶打字员一个增薪点等同薪约5%

至于基层的公务员的职级可享有较多增薪点，以编制上仍有约二百多人的打字员为例，打字员的薪级点为公务员总薪级点二至十点，即有八个增薪点，每个增点薪金相距约千多元。又以高阶打字员的薪级点为第十一点至第十五点为例，此职级的增薪点只有四个，但每个薪级点的薪金差距会略高于打字员，每个薪级点的差距可能介乎约千六元至千八元之间。以一名现时薪金属第十四点，月入33405元的高阶打字员为例，即使今年冻薪，但由于仍未达至其职级的顶薪点第十五点，其实仍享有增薪点，相当于加薪5%。

而纪律部队亦然，以警员为例，在警务人员薪级表的薪级介乎第四至十七点之间，即享有十三个增薪点，新入职的警员月薪为28940元，而其职级顶薪点的月入则为42390元，每个薪级点大约相距千多元。