公务员宣誓︱聂德权：公务员拒签声明　令人质疑是否适合留在团队

《施政报告》提出公务员新安排宣誓，公务员事务局局长聂德权日前指，政府已决定安排全体公务员一次过进行宣誓或签署声明，拥护《基本法》及效忠特区。聂德权今日（12月1日）出席港台节目时提到，宣誓是基本责任，被问到现职公务员如拒绝签署会否被解雇，他称仍在研究，但的确“不少人会质疑”该人是否仍适合留在团队中。
他又估计，新冠肺炎第四波疫情下，公务员在家工作，总体上有五至六成员工仍须在写字楼工作。

聂德权指，公务员是特区政治体制组成部分之一，落实好“一国两制”是其责任，拥护《基本法》就是落实好“一国两制”方针，这是公务员的使命，宣誓或声明只是将一贯责任具体表明，是理所当然。他指，对今年7月1日后入职的公务员，这已成为聘任条件，超过2,900名同事已签署；现职公务员方面，经过内部研究决定一次过实施，大部分人用签署声明形式完成。

至于如有现职公务员拒绝签署会有何影响，聂德权指，拥护《基本法》是一贯责任要求，如他们不签，政府会了解清楚原因，是否对这些基本要求本身有质疑，或会令人怀疑该人是否愿意承担该责任要求，对升迁会有影响，具体细节仍在确认、与律政司商讨中，有具体决定后会有公布。至于会否直接解雇，聂德权未有正面回应，但重申拥护《基本法》、效忠特区是公务员基本要求条件，如拒绝签署是否仍适合留在公务员队伍内，可能不少人有这种质疑。

中高级人员有份定政策　表达意见要考虑角色

有关签署后的言行，聂德权强调有部分行为，可能令人觉得他们不接受“一国两制”、香港是国家一部分等，如宣扬港独。至于对于政府政策表达意见，他指公务员也有作为市民的表达意见自由，但部分公务员尤其中高级员工，本身也是政策制订的参与者，需考虑自身角色。政府一向鼓励同事在制订过程中讨论、考虑、协助作合适决定，但政府有决定后，公务员要做好解释、落实、推广工作，要放下自己看法。对于表达不同意见，底线是不能违法，以及不能让人看到与公务员身份有所冲突。

聂德权强调，对于所有现职公务员的纪律行动，也要经过公务员叙用委员会的纪律程序处理，不是局方自己说了算。

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近半公务员可留家工作

至于公务员在家工作安排，聂德权指疫症之下，需要大幅减少社区人流，防止传播，所以将写字楼同事人数尽可能减至最低，一些紧急必须的服务将会维持，预料和7月中第三波疫情期间一样，会有一半至六成的员工仍在写字楼工作。他指，部分公务员工作如维持治安、抗疫等，不太可能在家完成，也有一些服务在现时需求大增，如处理失业综援等。政府每个部门会检视、适时检讨人手安排，聂德权呼吁私人企业跟随。

聂德权承认，公务员在家工作无可避免令服务受到一定影响，部分工作会有积压情况，但目前当务之急是尽量减少人流，希望大家一起努力抗疫并理解。