合约教师学历高待遇差　叶建源吁持续改善班师比例

香港教育专业人员协会（教协）公布合约教师及教学助理调查报告。教育界立法会议员叶建源表示，现时合约教师占总教师人数约20%，行政长官林郑月娥去年虽增加常额教师合约，但教育局仍需持续改善班师比例，才可保证整体教学质素。

教协于本年5至6月进行第三次大型合约教师及教学助理调查，共收集2,046个有效回应。三次调查结果均显示，合约教师大部份均为35岁以下，拥有高学历及正规师训，但与正规教师同工不同酬。

现时，有九成的合约教师及教学助理合约期只得一年，而且未能及早知道是否获校方续约。叶建源指，有46.7%的合约教师在两年内曾转校，反映此职位的临时和非正规性。而且，合约教师的工时长、工作芜杂，当他们认为自己转任常额无期，或会对教育界感失望，令教育界痛失宝贵人才。

叶建源又指，林郑上台后增加0.1班师比例，令部分合约教师能因而进入编制。然而，今年政府却再无提及增加班师比例，他认为，如有中学缩减编制，常额教师将再度成为合约教师。他又建议政府持续改善班师比例，令编制累计增加0.3，增加常额职位；在短期内则应冻结缩减编制，直至班师比例改善，并检讨短期津贴，转为常额拨款。