【亲子专题】集体哺乳活动反歧视　支持在职母乳妈妈

香港母乳育婴协会每年会趁“国际哺乳周”举行集体哺乳活动，在刚过去的周日（7月31日），就召集了近100名妈妈集体哺乳，以唤起社会对在职哺乳妈妈的关注。协会主席梁凯庭表示本港雇主对哺乳雇员支援仍然不足，协会早前进行的调查显示，有在职妈妈在喂哺母乳时遭受歧视，她建议政府尽快落实修订家庭岗位歧视条例的时间表，以保障母乳妈妈。摄影：龚慧

近年本港全母乳喂哺率持续上升，出院时的比率是九成，但2个月后跌至七成， 而6个月全母乳喂哺只有27%，可见在职妈妈需要回到工作岗位后，对喂哺母乳会有一定的影响。香港母乳育婴协会主席梁凯庭称，在职妈妈要在公司泵奶时会面对不少问题及困难，她建议政府尽快立法，亦鼓励企业多些了解在职妈妈喂哺母乳的需要，提供相关设施和员工指引。“我们每年会藉国际哺乳周的活动，表扬提供母乳友善设施的企业，现时虽然有不少企业在公司内已增设哺乳室，但仍未能够普及，我们希望企业明白到员工开心，工作效率也会提升。”

同场出席活动的食物及卫生局长高永文指，喂哺母乳不单能给予婴儿最好的营养，亦能增强免疫力及增进母婴的亲子关系，有助婴儿的成长与发展。他又称，现时政府已有超过75个政策局及部门实施母乳喂哺友善工作间政策，政府期望此措施能起示范作用，鼓励私人企业和非政府组织跟随。

若在喂哺母乳时遇到困难，可联络以下机构提供协助：

香港母乳育婴协会

热线：2540 3282

卫生署家庭健康服务母乳喂哺

热线：3618 7450

星期一至五：上午九时至一时，下午二时至五时半

每月第二及第四个非公众假期的星期六：上午九时至十二时